文/关小禾
在我为数不多的智商在线的时刻 ,也会思考一些很深刻的问题。比如,我是否要换部门。
记得5月初来新领导的时候,我真的很不适应。他的风格跟以往的领导都不太一样。我所经历的领导,大致都在乎结果,无所谓你用什么样的过程,也不怎么干涉 ,或者说,就算是看不顺眼也不怎么开口。其实如此也是挺没底的,因为不知道领导心里在想什么。
新领导的风格是,事事面面俱到,他会关注到我们做事的过程,在觉得不太妥帖的时候,会提出来。然后让我改正。
一开始我真的很不适应这样的风格,经常干着活就被怼,大到对于我的态度不太满意,小到我沟通的用词不恰当。
那个时候,我很沮丧。因为这样的事出多了,我会默认自己在领导心里已经没有好印象。而我也确实这样假设了 。然后有些无奈。
我想到过换部门,却又不太想。我认为如此频繁的换,并且还是换到自己老领导那,会让人觉得我只愿意做她的手下,内心深处,我的不服输干劲上来了,我觉得,我要干好现在的活。
于是我没有提出来要去她部门。我也没有跟她抱怨我经历的困难和不适。不开心就哭哭,哭完了继续干活。
我心里想的是,我努力做好,努力改正,总会进步的。
我的确这样做。但那个时候的情绪也在为难着自己。我把自己绷得太紧,并且悲观论太深,总是往坏处想。而且情绪不稳定,一炸就跳。
但我的确庆幸我遇到的是这个领导,一个很直接也相对公正的男孩。
有一次,我没忍住,跟领导正面刚了。他有些吃惊,他脱口而出的话让我觉得自己做了蠢事,却由此对他有了改观。也是那次开始,我改变了。我好像所有的负面情绪都离开了,我只剩下了正能量。
今晚,我获悉,老领导部门目前也进不了了。我突然思考自己当时不去的决定,是否正确。
我想,我可能失去了一份自己期盼的安全感,没能继续在一个自己喜欢,不用过多磨合的领导手下工作的机会。当时我通过这段时间和新领导的磨合,改变了自己,成为现在更好的自己。实属难得。
我当时的状态,就算过去,很多事情还是会磕磕绊绊做不好。如今的状态最好,过去自然会做得更好。但我在当下,在这里,做得也不错。我适应了领导,也有了自己的想法。我自认为自己靠努力,获得了一份相对的安稳。
在这里,有挑战性,因为领导不会因为什么而偏袒我,有事说事,在被指正的过程中,触发我的思考,让我有了更好的状态和自主的习惯,形成了自己的风格。
同时,我提高了对自己的要求。更加自律,也更加平和。
世界上没有两全其美的事。未来的事情如何,我不知道,我将来会去哪,会不会再换岗,都不得而知。但我知道,当下的自己,收获了许多宝贵的东西。
任何事, 只要认真对待,努力去做,都能干好。而任何人,只要怀着感恩平和善良的心,才能去认真对待事和人,才能为之付出努力,才有后来的成就。
我有无限可能,我想试试自己有几多可能。
【无戒学堂日更第320天】
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