领导技能
·制订计划——项目计划、预算计划和人员计划
·工作设计
·人员选拔
・授权
·绩效监督
·教练辅导与反馈
·绩效评估
·奖励与激励
·沟通与营造工作氛围
·为部门发展建立上下左右的良好关系
・获取资源
时间管理
·年度时间计划——时间安排、项目进度
·与下属沟通的专门时间
要,二是下属的需要
·为部门和团队工作设定时间方面的优先次序
·与其他部门、客户和供应商沟通的时间
工作理念
·通过他人完成任务
·下属员工的成功
·管理性工作和修养
·部门的成功
·像一位真正的管理者
·正直诚实
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