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读《团队协作的五大障碍》

读《团队协作的五大障碍》

作者: 保持热爱and奔赴山海 | 来源:发表于2020-08-07 22:31 被阅读0次

良好而持久的合作关系,需要通过积极的冲突和争论来促使其前进。事实证明,无论是在婚姻关系、亲子关系上,还是企业团队的协作关系中,都是如此。

可能会有人问:“融洽不是好事吗?”

在某些时候,融洽的确是好事。但是我们要明白,如果融洽来源于不断解决问题和矛盾的话,那么融洽本身就是好事;但如果是因为隐瞒自己的意见和真实的想法,那么所谓的融洽就是坏事。

那种虚假的融洽,即表面上一团和气,才是团队协作的大忌,一支强大的团队能够有效地对事情进行争论,然后毫发无伤地结束。

很多情况下,冲突被人们视为禁忌,尤其是在工作中,你的职位越高,就越容易发现你的同事们花很多时间和精力试图避免激烈的争论,其实这种争论才是团队进步所必需的。

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