最近很多同学都在备考教师招聘考试，但是也有一部分小伙伴在经过一段时间的实习或者工作之后，对于自己前进的方向有些迷茫，不知道自己接下来是否应该继续从事教育事业，而与之相反的，很多人都看到了作为一名正式教师，优厚的福利和超长的假期。这种局面使得教育行业长期处于一种里面人想出去，外面人想进来的尴尬局面。
首先我们可以了解一下，有些地区招聘100余名教师，报考人员竟多达6000余人。这个数据足以说明：教师是一个有吸引力的职业。但一些教师工作时可能因为个人能力没被发掘，或者教学任务重觉得自己在工作中得不到成就感，最终渐渐对工作产生了一种倦怠。
那么作为一名教师，如何才能消除这种倦怠迷茫之感，坚定自己的就业方向，为成为一名正式教师或者继续在教师岗位上奋斗而努力呢?
善于反思
有些教师善于总结反思，习惯于向内归因，能够积极思考问题出现的原因并且能够积极寻求解决的方案，因此能不断取得小成就。面对一些比较难以解决的问题是也能平常心应对，与此相反的是，一些教师思维消极，习惯于向外归因，遇到无法应对的问题时，就产生懈怠情绪。
不断学习
作为一名教师需要终身学习，如果教师对自己没有要求，就不会主动学习充电，在工作中就很容易状态不好，呈现出一副懈怠、松松垮垮的样子。然而你很难在那些总是激情满怀，不断学习、敢于挑战的老师身上感觉到倦怠。像这样的老师，一般都是具有高效的教育教学能力、坚持不懈的学习力、挑战未来的创新能力的。
情绪控制
由于在课堂之上，教师由于未能实现自己的教育目标或者课堂氛围比较差等情况，容易产生焦躁的情绪。教师情绪调控的不足，长时间影响下去，对教师也会形成倦怠。
寻求发展的强烈意愿
有寻求发展的强烈意愿的老师更加积极向上，他们精神状态饱满，工作更容易受到领导的认可、同行和学生的尊重。如果教师希望在这个职业中寻求发展，并且不断为之努力，发现人生的价值和意义，这样倦怠问题就会迎刃而解。
其实很多教师一开始都是满怀激情的参加到教育工作中的，但是在工作的过程中，由于一些或这或那的因素最终产生了懈怠心理，但是，只要自己努力，消除倦怠，最终一定能在教育事业上画上浓墨重彩的一笔，而那些正在纠结考不考教师编的同学，要知道，很多人对于成为一名正式教师还是很期待的，你在犹豫的时候，他们可能已经在备考了!所以抓住机会，为成为一名正式教师努力吧!
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