美国26任总统罗斯福在入主白宫时，他说，如果自己75%的决策是对的，那就能达到自己最大的期望，而戴尔.卡耐基说，如果我们普通人能达到55%的准确率的话，我们可以在华尔街赚个盆满钵满。各位，如果我们不能达到55%的准确率，那我们凭什么经常评判别人的是错误的呢？
我这个习惯争强好胜，犯过很多的错误，最不可原谅的错误，就是与人争对错。
我举一个例子：
有一次，在跟一个关系还不错的球友打球，双方在计算比分时有出入，我坚持我的，他坚持他的，最终两人闹得不可开交，大伤了和气，接下下几天双方都像仇人似的，见对方都眼红。其实又不是打什么国际大赛，又何必这样去争呢。而我听到的另一个例子是，我们当时的一个球友，在打省级的比赛时，对手说擦边球裁判没有看到误判了，他为了公平，直接把球打飞，公然让对方一分，极显大将风度。
还有一次，当月的业绩不太好，重点客户都没有邀约过来，同事说是因为邀约太频繁了，我说：“什么太频繁，是你们没有邀约及时！”，因为说话咄咄逼人，两个同事脸一下青了，本来很活跃的会议气氛一下就沉闷了，会议最后都没有开下去。其实我想，即使我是争赢了，下属是不会公然去抗拒什么，但一定极大地打击对方的积极性啊。刚好我这个同事比较开放，直接讲了我发脾气的问题。而我主动承认了错误，而同事也向我承认了错误。
其实人际关系中，最大的误区就是争论对错，我们的争辩不会让对方承认错误，只是会会激怒对方，让战友成为敌人。还不如多勇敢地承认错误，这会比你争论得来的要多得多！
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