原来，持续高效能成长背后的秘密是这样的……

最近半年，我成长了很多，也带动了身边的一些人成长，陆陆续续收到了很多很多小伙伴的肯定和表白，他们在知道我才开始跟着永澄学习半年多一点的时候无一例外地表示了惊讶：这成长速度也太快了吧！怎么做到的？

很遗憾，我在2017年快过半的时候才认识易仁永澄。

那是在一个叫潜能训练营的课程中，永澄当时阐述了一遍投影的世界观和高维的视角，把我们的脑袋烧得不要不要的，索性摸到公众号去看看这人平时到底写点啥，咋整得这么复杂？！结果，在小鸦（这是我的榜样和领路人，可以点击查看我们的故事）的带领下，我不小心掉进了这个“深坑”，而且心甘情愿地待在里面，再也不想爬出来了……

之所以写这篇文章，是因为12月，我刚刚上完2017跟永澄老师学做年目标【理论精深版】的课。这是一个“挂羊头卖龙肉”的课，一个打着制定年目标的旗号却把整个个人成长和发展的逻辑都剖析给你听的课，一个老师讲了一整天还要拖堂整整两个晚上再加两场答疑会的课，一个300多学员听完课无一掉线而且有200多个立马选择购买终身版的课。怎么样，是不是很神奇？

听完课回顾的时候我才发现，原来我这大半年成长得如此之快，是因为无意中做对了一些事情。让我用课程里面学到的逻辑重新回顾一下成长历程吧：）

一、钻石行动：财富语言的魔力

柠檬佳说，翻钻石行动的记录才想起来，我们第一次合作是钻石行动呢，已经完全忘记了，压根没把那个霜降和我联系起来。哈哈，因为那时候我是以工具小能手的形象出现的~

那时候，我才刚刚开始跟着永澄老师共读没多久，刚刚完成留言15天的任务，想申请加入永澄的读者评论群（戏称后宫团），鼓起勇气递上了一份“情书”。

永澄大大说，没问题，正在重建呢，等成立了新的就拉我进去。我当时的内心OS：老大，你可以先把我拉进老的群啊，每天看见你们转发出来的高能内容讨论，我心痒痒啊！（捂脸）不过我没好意思说。

本来，到这里就结束了。不过幸好，我又说了一句话，它有神奇的魔力，让永澄居然主动给我打了个电话……

那时候我刚看完个人成长六大元规范，秉承积极主动的原则，我就问了一句：“有什么我可以帮忙的吗？”结果，永澄居然主动给我打电话，问我擅长什么，能做什么，愿不愿意加入钻石行动的运营团队。我的小心肝那个颤抖啊，天知道我怎么接完的电话。

就这样，我加入了钻石行动的运营团队，和小伙伴们一起努力，终于圆满完成了首次线上项目运营，获得了相关心理表征，我也成功地进入了永澄及其高能伙伴团队的视野。至于我后来还把运营中掌握的表单技术迁移到工作中，广受全省好评的事就不多说了，哈哈。运营复盘请看：聚是一团火，散是满天星——钻石行动运营复盘。

回顾这个起点，我发现：机会的起点来源于我主动问出的那句话。原来，这是财富语言的初级版，即：“我能为你做点什么？”

就是这句有魔力的话给了我和高手链接的可能。

而让我现在再来问，我会尝试使用财富语言的高阶版：我会结构化笔记速录，也很会探索新工具的使用方法，掌握了H5制作、PPT制作等各种小技能，还攒了一个科学育儿资料库，你需要吗？

二、《 思考，快与慢 》共读：长效关键词积累

《思考快与慢》共读活动，我的学号是119，还是小鸦特意发链接提醒我的。报名的时候一看已经涨价了100（每超过50人就涨价50），感觉很郁闷，觉得花个大几百读书就算了吧，偏偏还涨价，真是堵心呐。不过，本着对小鸦和永澄（对，这时候主要还是基于小鸦的推荐）的信任，我还是果断报了名。事实证明，这真是非常正确的一次决策。

在这个活动里，我每天跟着老师读书，做笔记。从一开始的很多人做，到后来慢慢没有人做，只剩我一个人在做，我的笔记水平在老大指点和佳佳的建议下逐渐提升，慢慢开始思考如何更好地进行结构化呈现，而不是单纯地记录内容。

而且，直到后来我才发现，原来课上完就能做出笔记这件事情并不是我以为的吃饭喝水一样那么简单，原来很多人是对此表示惊叹的，觉得很神奇的。我竟然因为做笔记这件事情，逐渐获得了群里很多高能伙伴的认可和链接。不知不觉，我实现了年中钻石行动时定下的目标——找到自己的能力圈。

永澄说，一切都要以使用价值为导向。那么，做笔记是有价值的事吗？我觉得是的。把高能的内容记录下来，一是回顾方便，降低自己和他人复习内容时，听长音频耗费时间的成本；二是分享方便，只要讨论到相关内容，直接一个链接甩出来就可以了，降低重新讲解的成本；三是累积多了，可以自己打通再整理，形成属于自己的体系，可以提高自己的认知维度，可不就是时间的朋友嘛。这也是六大元规范中的作品声音和利他主义的体现。

用竞争领域的决策原则总结，这是一件在我能力圈内，我有兴趣、有天赋，能够让认知维度持续提升，符合复利+边际成本递减，而且还很可能遇到正向黑天鹅的事。多开心啊，持续做就好了~

三、跃迁共读：“BTAFE白兔爱肥鹅 ”及不要做多

17年8月，古典老师的新书《跃迁》出版了，永澄老师作为中信出版社指定的官方领读人参与了活动。很开心，我又被邀请进了运营团队。这次跃迁活动中，发生了两件事：

1.领读团队需要制作“观察永澄50天”活动的海报。

那时候，永澄做了一个跃迁观察团——观察永澄50天的活动，每天都需要制作一张海报转发到群里，我正好负责对接事宜，负责查看每天的文章并写一句金句，再由设计师选择合适的图片制作成海报。

一开始事情进行得很顺利，每天和左坨坨（模板制作者，很棒的设计师）交接金句就行了。可是，等到活动过半的时候，左坨坨开始有其他事项了，比如公司团建，家里有事之类的，没办法保证每天的海报制作。于是，我又去找设计团里面别的小伙伴帮忙。问题是，别的小伙伴也不一定有空……最多的一天，我竟然连续找了五个设计师！摔，这还能做事儿吗！

“”白兔爱肥鹅“”（BTAFE）模型：

Best。你已经做到了当下最好的自己。

Three。任何一个问题都有至少三种以上的解决方案。

Abundant。你的资源是丰富充沛的。

Flexible。做事要灵活，方法不同，结果不同。

Effective。有效果比有道理重要。

一怒之下，我决定奋起自己学PS。在艰难的摸索和请教之后，我终于搞定了用ps做海报这件事儿，技能列表又多出了一项~嗯，果然任何一个问题都有至少三种以上的解决方案！

2.我进行了自我放飞，好在被老大和小伙伴们拉了回来。

《跃迁》那会儿，我正在做多。每天要做的事有：看永澄文章、写金句、做海报、绞尽脑汁想留言、听《跃迁》领读的课、京东共读、熊猫书院的两个卡片项目阅读……妈呀，总结完简直被自己吓尿，真不知道那时候怎么过来的。

做这么多显然精力是跟不上的，我很快就陷入了低落状态。好在老大和小伙伴帮我走出了困境，具体记录见：所谓的放飞自我，不过是能量全失后的自我欺骗。

现在回头看其实很简单，不要做多！当时我显然是信念系统出现了问题，觉得做多才能得多，所以拼命做拼命做，却不知道要保护自己的注意力，更不知道利用抓手思维去做少得多。幸好幸好，成长路上有易仁永澄和小伙伴们~

四、意志力共读：保持系统开放+在模子上努力

意志力共读那会儿，我突发奇想：这回不做笔记了，换个方式做手账笔记吧！

说干就干，我尝试着提炼了永澄讲课的关键词，进行了结构布局，然后选择合适的元素进行表达。视觉呈现的效果永远都比文字抓人，手账笔记得到了一致好评。

很多小伙伴来问我到底是怎么制作的，想到六大元规范之作品声音和边际成本递减的道理，我干脆制作了一个手账笔记的制作教程（十分钟学会制作漂亮又拉风的手账笔记），把所有制作经验都写在里面。

在产出成果的时候，不仅要出成果，还要出如何制作这个成果的成果（是不是被我绕进去了，哈哈）。这样，以后就可以在模子上努力，大大降低边际成本了~

五、年目标制定：爆款逻辑

2017年12月的年目标制定课程中，我有幸作为顶配版学员（只有十个，看谁手快~~嘿嘿）和运营团队成员全程参与了三个版本的课程，听到了无数高能内容，重装了自己的“操作系统”，还做了一大堆笔记。截一部分笔记列表出来瞅瞅吧：

笔记获得了大家的高度好评，我也借此链接了很多很多高能学员。尤其是老大在开营时给我赋能，导致我微信一度被加爆，偏偏那天晚上我正好没在现场听，就看见申请好友的数字不断上涨。当时我的表情是这样的：

直到理论精深版的课程，老大讲了长效关键词积累和爆款逻辑，我才发现，原来我一路走过来无意中正好吻合了这个逻辑：

平时《思考，快与慢》共读一直用手机记笔记，保持积累频率，这是长效关键词积累；当老大有活动时，比如《跃迁》、《意志力》共读，年目标制定等，这种长课程尽量用电脑听，习惯了手机的龟速后用电脑打字简直要飞起来，课程结束后实时出笔记，就可以很好地提供自己的使用价值，这是爆款逻辑。

老大在说自己成功的时候常说：我一定是什么事情做对了，才会获得这样的成果。这半年以来，我的主要成长经历正好和这两个逻辑相吻合，所以才会成长得很快，被老大赋能，被大家所认可。接下来，还要继续努力，争取用加速度的加速度成长！

最后，必须诚挚推荐我的成长导师：易仁永澄。他有让人“一见倾心”的魔力，你敢不敢来？