垂直指挥原则

        垂直指挥原则是组织管理中必须遵守的基本原则之一，它主要包含以下主要内容：

        首先是一个上级的原则，即组织中的每个岗位、每个人只有一个上级，而且只服从一个上级的指挥，只向一个上级报告。否则必将使权利受到损害，纪律遭到破坏，秩序造成扰乱，稳定性受到威胁。

        因此，在组织结构中，每一个管理岗位只有一个最高负责人，该岗位上的权力和责任也只能赋予这一个人；即使有副职存在，也不能破坏这一原则。这里可能存在唯一的例外，那就是财务最高负责人，他在财务业务和财务制度上对董事长负责；而在行政上，对总经理负责。

        在这一原则的规范下，在正常情况下，上级对下级可以越级检查，但不能越级指挥；同样，下级对上级可以越级申诉，但不能越级报告。

        需要补充的一点是，下级对直线上级的服从是绝对的、无条件的。在一般情况下，下级无权判断上级的对错，上级的对错应由他的直接上级来裁定。