前几天看连叔关于全职妈妈的文章，作为一个二孩妈妈，深有感触。虽然我没有全职，但也深深理解全职妈妈的不易。女人没有经济来源，又无法掌握老公收入的时候，手里就丢失了筹码和武器，一旦老公翻脸绝对是弱势群体。如何解决这样的困境，我的答案是：不要全职。如果一定要全职，一定要沟通好“责任、权利、义务”这三件事，并落实到法律保障层面。
在商业社会中，责权利对等是双方长期合作的基本原则，如果一方承担了重大责任，但又没有相应的抓手去制衡对方，那这就是一个不平等条约，应该坚决反对。全职妈妈承担了养育孩子、辅导功课、做饭做家务、采购维护等这么多职责，权利是什么？能管得了老公的收入吗？管得了婆家的遗产吗？不能，几乎是没有任何权利。也许有人说，孩子就是全职妈妈最大的武器。恰恰不是，用孩子栓住丈夫，是最下策，如果老公亲情淡薄不管孩子，那孩子会成为全职妈妈最大的负担。
好多女人被男人一句“我养你”所感动，以为这样就无需到社会上职场上面对竞争，从此相夫教子安稳度过一生，殊不知这条看起来的坦途其实最为凶险，因为是以自己社会能力的丧失为代价的。全职妈妈责任重大不必多说，如何保障自己的利益、寻求对等的权利，需要提前商量确定，比如财产公证、房子过户等都可行。
这样做，似乎一开始就埋下了双方不信任的种子，实际上明事理的人会理解这是让家庭更稳定幸福的基础。如果真心相爱，让所爱的人心安、有保障是分内之事。良心经不起考验，而契约让共赢成为可能。
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