今天半个上午都在跟我的程序员谈话,谈到最后,谈到了“个人品牌”,程序员需要个人品牌吗?和很多敲代码的一样,小秦的反应也是不屑的。很多程序员,他们技术都非常厉害,但不懂得怎么自我营销。
我告诉他,在同样的技术能力、背景之下,有品牌的的程序员肯定比没品牌的程序员有更多的机会。程序员的品牌口碑来自几个方面,除了技术上的精湛之外,还包括给他人贡献代码,提交issue,解答问题,撰写文章,参加活动等。
个人品牌:驱动程序员的成就感!
程序员最大的成就感是什么?最大的成就感来自于自己作品受到用户喜爱!当有人告诉你10年前你写的代码现在还在用着,你是什么感觉?
程序员的成就,在于把事情做到顶级优秀,即使现在做不到顶级优秀,你也应该在向顶级优秀努力的路上。不管你是什么语言的程序员,不管你是不是全栈工程师,不管你是不是以成为管理者为目标,不管你在做什么,做到最优秀,就是你成就感的基础。
关于成就感,知乎上有个回答很精彩:
做的东西得到用户认可:成就+100
技术氛围浓厚,团队协作融洽:成就+80
能带出一帮很出色的team member/能跟随一位出色的直属领导:成就+60
来自直属领导或同事的称赞:成就+50
能在一家知名大企业工作:成就+30
来自老板的称(hu)赞(you):成就+10
来自老板的xjb折腾:成就-20
(没有)大企业的命,一身大企业的病:成就-60
成天被直属领导diao:成就-100
带了一帮领导亲戚家小孩/跟了一位混日子的大佬:成就-120
政斗团队:成就-160
做的东西用不起来,没人用,还瞎jb改:成就-9999
追求个人品牌的程序员就是在追求成就感的程序员,所以无论是写文章,做分享,参与一些开源项目,都会逼迫自己离优秀越来越近。因为你的品牌不容得不够专业,你需要对得起你“大牛”的称号。
个人品牌:如何打造?
写代码还写不过来呢?哪有那么多时间去打造自己的个人品牌?这是很多人的反应,其实努力和收获是相辅相成的,磨刀不误砍柴工,个人品牌也一样。
李开复老师曾经说过:
人的一生两个最大的财富是:你的才华和你的时间。才华越来越多,但是时间越来越少,我们的一生可以说是用时间来换取才华。如果一天天过去了,我们的时间少了,而才华没有增加,那就是虚度了时光。
其实程序员之间的差距不是5千跟1万的差距,而是1万跟几十万的差距。
foruok提到过点亮程序员个人品牌的8种武器:
1、产品
2、所在公司和团队的背景
3、开源项目
4、技术博客
5、出版技术书籍
6、持有专利
7、证书(各种工程师证书、获奖证书、学历证书等)
8、口碑
别的我给不了,至少在1和8上,我希望我的程序员能够找到他的成就感。我也得自责一下,作为一个不称职的产品经理,以前我们的确有很多做过的东西没用起来,让程序员的成就感降到-999。自从年初定位在个人品牌赋能工具的打造上,一切仿佛豁然开朗,期待一个牛逼产品的问世。
你的代码有粉丝吗?
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