评估一件事的成功率，一个人的未来的潜力，往往从一方面是看不出来的。比如说你的同事平时工作时很勤奋，每天很努力地干活做事，但业绩还是不高，未必是因为运气不好。有可能是同事用劲没用对地方，有可能是同事并没有真正在努力，只是做出努力的样子，实际上并没有做什么有系统的成果。有时候，做对了，也很努力，还是没有成效，是因为时间不够。因此，成功往往是多方面因素的共同成果，除了努力之外，还需要正确，耐心，用心，或许还需要一些运气。很多人说自己总是失败，可能是不够努力，没有那份才华等等的，这种判断往往是片面性的，真正致命的，是妄下结论，轻易地总结了自己阶段性的不成功，最终，自己将自己的成功之路给堵死了。
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