我身边有一些同事，特别是一些领导的语言表达能力很强。当然，这里不排除领导对下属讲话，有天然的心理优势。在众目睽睽之下，他们从容不迫，侃侃而谈，口若悬河，言之有物，层次分明，鞭辟入里。这些领导多数都是我的同龄人，甚至比我年龄更小。我在钦佩之余，也感受到了其中的差距。
小学初中阶段，我是一个特别喜欢表达，也善于表达的人。而且越是大庭广众之下，就越兴奋，讲的越起劲。因为讲的好，所以讲话的机会也越来越多。我太习惯，也太喜欢那种在公众场合表现自己的机会了。年龄增长之后，这种公开讲话的机会反而越来越少了。偶尔站在聚光灯下，心里有说不出的胆怯和紧张。
所以我相信出色的表达能力不是天生的，是完全可以通过后天的训练和培养实现的。
这次参加口才训练营，是提升语言表达能力的一个很好的契机，我想我有两个最大的优势。
一个优势是在主观上，我对提升语言表达能力有一迫切的期望。对多数人来讲，想提升自己的语言表达能力，是因为客观环境迫使自己去表达沟通，不得不去提升。对我而言，除了客观环境的逼迫，更重要的是在主观意识上需要。我喜欢表达沟通，我希望有更多的人知道我的想法、了解我的思想。我有表达的冲动和渴望。高效有质量的沟通和表达，让我有被认同感和成就感。我主观上渴望能够达到那样一种状态。我相信热爱是最好的老师。
另外一个优势就是我具备了一定的文字表达能力。可以说在文字表达上我的基础还是很扎实的，至少在系统内的同事里，我没服过任何人。文字表达虽然不同于语言表达，但它却是语言表达的基础。
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