工作中的另类“耐心”（92）

今天开员工大会的时候，领导讲了一个道理，大概意思是这样的：如果现在门口有一块垃圾，你要不要捡起来？

这个问题大概是在20世纪初，广告里边的一个老梗，所以在领导说这个例子的时候，我还有点嗤之以鼻。

但是他接下来说的话却是我，无论如何都不会选择的一种做法，领导说：我会捡起来，但是我再捡起来之前会等一会儿，等什么时候我的上司路过我再捡起来。

他说他在职场中是有耐心，而等待领导就是耐心的体现之一。

这大概就是为什么有的人成功的更快吧！当然，前提是在同一水平下，会表现的人确实会成功更快。大家都知道现在是一个内卷的时代，所以每个人都渴望自己的才华，被发现自己得到重用。再说的高尚一点就是实现自己的价值。那如何脱颖而出呢？

今天的会议让我学到了这个道理。在职场中，我或许是真的很讨厌那些表现欲特别强的人。这是因为我本就属于默默无闻的人，属于那种埋头苦学埋头工作的人，所以看到那些会来事的人，就觉得虚伪。因此从来都不在意领导是如何看待我的，事实证明，我的仕途确实很坎坷，且很平庸。所以当我没有把注意力放到领导身上的时候，领导自然也不会把注意力放到我身上。学会表现，不是玩心机，而是抓住机会。

比如领导开会的时候，你积极发言，比如，领导安排的工作，你积极配合，并能够及时提出有效的见解。