秋叶大叔:给你一个社群你怎么管

幽默又风趣 秋叶大叔签售会

 

秋叶大叔知识可以带回家 秋叶大叔:给你一个社群你怎么管

秋叶:讲社群两个层面。我准备了四个版本。大家喜欢听的版本估计是给你一个社群，你怎么管。

《失控》凯文 凯利

    上图的话怎么理解——如果是1000个穷粉丝，没有购买力，可以养活你吗？

要找1000个有钱人，可以赚钱吗？可以赚，关键你卖什么？高端服务业(只要贵的)或者奢侈品？一旦有了高端铁粉会怎样？

如果你是内容创业者~如教师 铁粉~铁粉~

   

内容创业者与明星不同

    个人品牌建设者，你有许多铁粉，你大量时间碎片化。你有了铁粉，你跟别人不一样了。

趁早 创业10年了 社群没有微商快

    社群裂变不过是一次推广。

你退群，有人知道你走了吗

    秋叶:  5000人报名我的课，约每人消费1000元以上。一般50万的粉丝才有转化率1%。我的公众号却只有20000粉。我们公众号里阅读量高的是广告贴。我们很注重线下粘性和情感运营。

秋叶大叔:给你一个社群你怎么管

    一个社群必须有一个有影响力的人，有势能的人。秩序维持很好。社群没有东西产品落地。任何社群都有生命周期。短期互相温暖、互相陪伴。

  不要用流量经济的思维做社群经济。你跟这个人很愉快，觉得很舒服。你莫名其妙把他东西买了，因为你收获了爱。

  社群的价值在社群之外。评估一个社群的能量，不评估人数，而是这个群调动社会资源的能量。

如何判断一个群是否厉害

    你怎么判断这个社群是否好，不看人数，看落地会做得是否好。是否落地之后具有聚集人的能力。

赋予能力

社群创始人决定社群的基因。普通人如何让他身边的人觉得你有能量？然后慢慢扩大半径！做一件超级牛逼的事情获取首批铁杆粉丝。

普通人写了一本PPT的书。秋叶我就开始微博上连接很多人。然后慢慢积累粉丝。

《刻意学习》分享1000天

    举例，上图三个案例，Scalers持续1000天，出版《刻意学习》。

    彪悍一只猫两次年度分享，做了一场打赏12万的分享。一群爱学习的人，一起发红包。几万人一起发红包，非常震撼。造势。

  【果妈阅读】一年365元，APP可以听她读书。去年办线下见面会，来了240个家庭。收礼物收到手软。

    在普通人眼里，上述三人做的事根本做不到。

铁粉聚集一起

我们就是想帮你赢，社群成员和创始人一起赋能。举例，为何网上游戏直播那么多人看？赋予他人势能，自己做不到的希望英雄站出来。一开始，秋叶激励了一些人，这些人推着我向前走，第三阶段，你把能量赋予身边的人 让他人成功。

专业人士难成社群创始人

专业人士难成社群创始人？因为他没有温度。我是不如你，可是跟你玩下不行吗？没有温度。

有血有肉有缺陷 秋叶发个好玩的朋友圈，300赞 举例，开心的朋友圈，有温度 搞笑的秋叶大叔 慢慢做大事业，越来越好

照片左一，中，右，秋叶从乱穿衣到慢慢更懂品味。你有专业闪闪发光，你还有其他爱好光芒四射。你跟任何人一起找到共鸣点。人通过模仿学习的。人想找一个人追随。

很多人爱，可他赚不到钱 为了链接有能量的人

  为有能量的人提供更有价值的东西。

社群创始人可做的事

    在群里领读书、摘抄美文、利用专长去勾搭别人。很多人一下子想不到如何为别人提供价值。勾搭有能量的人，最佳方式是买买买。举例，罗辑思维卖书《长风》你买500本。

努力赚钱去勾搭比我高三到四个能量级的人。这就是为什么 社群创始人 能够做淘宝购物。

有这么一类宝妈

  以下跟大家介绍社群运营两大壁垒:

一个热度很高的群，生命周期半年

举例，约大家七天读七本书，收499元好卖还是999元好卖？花钱找三人一对一聊。我找两个专职找人一对一聊天。让人满意，要给人东西，让他实在的东西，有时候买了你99元的课，她没有听过。 我要求买我课的人大家完成七次作业，就可以送产品。当你发现许多人交作业，你会觉得你买课买值得了！

是同伴环境重要还是老师重要？你大学毕业论文怎么出来的？同寝室的人厉害出来的。同伴学习太重要了。中国大卖的学习，一定有证。公务员考证厉害，因为有证找不到工作。你以为真的老师教育好，这课才做火了？世界上教育质量好的，有同伴力量、考证、最后老师好。

   

有人这么说~ 毒鸡汤 秋叶商业逻辑

   

秋叶大叔:给你一个社群你怎么管

提问环节:

关于时间管理——

问:请问你是否集中时间处理琐碎事情？

答:没有。我一直在刷手机。我们生活在信息流里。来那么多信息，抓关键词排序。用搜索引擎的方式管理时间。那么多事，先排序。另，我处理事效率高，普通人没那么多资源，没那么多能量。职场有不同阶段，刚上班的人领导说了算，学服务领导就可以了。

关于教育问题

问题: 环境、教育、同伴，您是这么排序的，如何为孩子挑学校？

答:好学校、好老师、好生源。花大价钱上好学校就是如此。

问题:私房课有身家高的人来听，平时你怎么提升能量？

答:我比较狡猾。参加能量高的人的课，比如商学院课。还有我开私房商业课，我做了自我赋能，一万五的学费，筛选了身边人。周边同行人想学习我，研究我，他们会来学。赚钱，花钱链接，这是突破天花板的打法。

关于如何择校？

答: 选民办学校还是公办学校？我选离家近的。我小时候没读好学校啊！我读小学没有英语课。认真学习教育，0~10岁要给孩子安全感。观察孩子有没有自律和良好习惯。10~20岁孩子成长主要来自于同伴。只要学校小朋友还可以，就可以。20~30 岁，影响他最大的是职场第一个师傅。这就看命了。

问:我学了育儿知识、也有头衔，想把我教育的东西交给别人，发现同步很多人已经占领市场，该如何下手？

答:正面管教。设计得不太好。学两天可以开班。市场做乱了，课程泛滥。职业培训师的素养训练，不能仅仅是流泪拥抱。想脱颖而出，成为优秀的职业培训师的技能。专业知识拥有者，不代表专业教练。 目前做亲子教育的人，不懂找渠道、找搭档、找商务、找品牌。形成三人团体。想办法绑起来做。不断链接不断整合人。

问:用一件超级牛逼的事，获取粉丝？

答: 有些女孩子收获粉丝不一定是颜值，而是她瘦了。最好做一件超级厉害的事情。如果身边有厉害的人 尽量回避他的光芒。

秋叶大叔:给你一个社群你怎么管