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培训成长手记38:表达这件事,你不努力,谁都帮不到你

培训成长手记38:表达这件事,你不努力,谁都帮不到你

作者: 万有引丽_企培 | 来源:发表于2019-03-20 13:56 被阅读2次

    入培训行业之初,部门的小伙伴都是刚踏入这个行业,都是小白。无论从经验或者技能方面,都很欠缺。团队中有从湖南来的小伙伴,因为普通话不标准,总把自己关在教室,默默的一遍遍练习。

    一名优秀的培训师,表达技能是最为基本的能力。把话说清楚,讲明白才能更好的传递知识、经验、思想。毕竟不是作家,靠的是文字的传递。

    总让我想起我们自己自觉的关门训练这件事,是因为十年后的今天,自己带的一个新人。

    不敢表达又想从事培训行业,帮带之后,告诉她更多在于她自己的训练。

    表达这件事,不是看书看出来的,也不是参加培训就出来的,还是得靠日积月累的自我训练。为啥东北人的表达大都很厉害,日常唠嗑可是帮助他们练就了深厚的功底啊。

    1.利用一切可以训练表达的机会,例如晨会的主持分享。

    2.多多试讲。

    3.多听一些演讲大神的视频,模仿,学习。

    至于普通话是否标准,我个人认为只要吐字清楚,大家能够听明白,听清楚,试看易中天,纪连海,再到雷军的英文,有干货同时能清楚表达,普通话未像播音主持般完全标准,我认为是可以理解的。

    演讲如树,树枝茂盛,土壤的营养补充很重要。土壤如同肚中货,脑中料。

    有了技巧的补充,让能让演讲之树枝繁叶茂,引人入胜。

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