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摘抄
在一般的观念里，我们都会颂扬热情的价值，贬低冷漠的价值。但热情是什么？究其实质，它是一种总想和别人融为一体的、获得认可和安全感的情绪。
而冷漠这种情绪正相反，它在隔断和其他人的联系，专注于确立自己的存在价值。比如，乔布斯不做公益慈善。再比如，杰克·韦尔奇公然说“我不需要员工喜欢我”。
混沌大学创办人李善友教授的一句话对我触动也很大。他说：“我岁数越大就越不在乎别人的看法，在别人看来就是我越变越坏了。”
表面上看，他是更“坏”了；实际上，他只是不想受外界干扰，更专注于自己了。从这个意义上讲，冷漠也是一种正面的力量，只是长期被我们漠视和低估了
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