我这人就是这样,如果组织和领导很有人情味,对我很好,我就会心甘情愿的想要好好干工作。可如果领导对我不好,我就会很抵触,一点不想工作了!这就说明,一个单位要想让人心服口服的勤奋工作,必须是靠人情味,人性化管理,靠领导的人格魅力才行的!如果只靠这种高压政策,只会让员工逆反!
我这人就是这样,如果组织和领导很有人情味,对我很好,我就会心甘情愿的想要好好干工作。可如果领导对我不好,我就会很抵触,一点不想工作了!这就说明,一个单位要想让人心服口服的勤奋工作,必须是靠人情味,人性化管理,靠领导的人格魅力才行的!如果只靠这种高压政策,只会让员工逆反!
本文标题:人性化的单位才是好单位
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