不论你信不信，反正有一部分人分不清原因和目的。比如以前问同事:“你为什么要这么做？”回答:“因为我想……”，或者是“因为我以为……”，问他做某件事的目的时还是回答:“因为我想……”，“因为我以为……”。
原因和目的有个非常明确的分界线，那就是事情是否发生。如果已经发生的，就是原因，没有发生的，就是目的。
比如两人打架的原因可以是因为他骂了我，因为他抢我女朋友，因为我看不惯他，因为我以为他会攻击我等，需要注意的是在我想，我以为等主观认为事件，其核心在于“我想到”，“我以为”这个动作，这个动作是已经发生的，而非想到的具体内容。
目的是想达到的效果。比如打架时我想打赢他，打赢他就是目的，这个目的还没有实现，是我期待实现的。
本质是原因+目的的关键词。比如两个人打架的本质:之前的骂人+干掉对方=冲突+能力。
没有过去的冲突，就不会打架，没有足够的能力，也不可能打架。
好了，以上就是原因，目的，和本质的说明。
老套路，30个问题:
1为什么要区分原因，目的和本质？(why)
2三者各有哪些特点？
3原因一定是清晰的吗？
4如何寻找原因？（how）
5找原因时可以从哪些方面找？
6原因可以如何分类？
7原因有本质吗？
8需要搞清楚各个原因背后的本质吗？
9如何搞清楚原因背后的本质？
10原因可以如何拆解？
11决定能否找到原因的因素有哪些？他们优先级如何？最核心的因素是什么？
12什么是原因？如何认识理解原因？（what）
13认识理解原因有哪些方法？决定认识理解原因的核心因素是什么？
14如何学习认识理解原因的方法？可以看什么书？问谁？用哪些关键词搜索？那种方法是最有效的？如何激发自身优势去学习？
15原因是谁最先提出来的？提出来的背景是什么？原因这两个字的古今意义如何演变？
16原因有哪些近义词？他们的用法有何区别？(竞品)
17中外在说原因时有何区别？他们对原因认识有何不同？
18关于原因的认识，需要到什么程度？
19不懂原因有何后果？
20找不到原因会怎样？
21有哪些找原因的方法？
22找原因的思考行动框架怎样？
23如何提高寻找原因的能力？
24如何学习借鉴找原因的方法？用什么词？有哪些渠道？渠道各自优劣势是什么？不同渠道的使用时机？
25找原因的流程是怎样的？那个环节最重要？
26多久能显著提高寻找原因的能力？值得投入精力，时间去提高吗？
27如何评判一个找原因方法的好坏？
28如何掌握各种找原因的方法？一定能想掌握吗？掌握不了怎么办？
29为什么我要了解原因？有几个理由？理由背后的本质是什么？
30以上提问的关键词是什么？
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