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【趁早百日成长打卡营37】与劣势相处

【趁早百日成长打卡营37】与劣势相处

作者: 诗酒趁年华__七喜 | 来源:发表于2019-01-08 19:23 被阅读57次

    最近听了两遍崔璀的劣势管理课程,让我对压力,缺点等等这些所谓劣势的东西,有了新的认识。

    我们一直说,提升自我价值感的首要态度便是接纳自己。而真真正正的接纳自己,实际上接纳的便是自己的缺点。

    接纳是什么?不是看见它改正它,而是看见它并学会与它相处。

    崔璀在课程中举了这样一个例子:

    她有轻微的脸盲症,常常在一些会议场合,有人迎面打招呼她都反应不过来她是谁。但是她也从来没想过要去改。她的工作偏偏又是特别需要人际交往,资源整合。

    所以呢,她之前带过的一个助理,了解了崔璀的这个特点之后,每次跟她一起去参加会议呢,都会提前的告知她今天会遇到哪些人。因为这个提前的动作,崔璀反而可以提前多做两个动作,第一,提前知道要见哪些老朋友,她会特别准备一些伴手礼;第二,提前会思考一下难得见面,有哪些合作可以谈。

    这两个提前准备,完全是因为脸盲而收获的。

    额外的一个收获还有,她当时的助理,因为有一个脸盲的老板,压力特别大,每次都需要帮她记住很多客户的名字和职位,结果她成为了同一批员工中,升职最快的那一个。因为别的助理都不需要整合那么多的资源,那些都是主管的工作,而她的助理不管在什么会上,都可以考虑到这个业务可以跟谁谁合作,大家都觉得她特别靠谱,很有大局观。

    当我听完这个故事,感触特别深。我们的自卑以及对自己的不认同,很大一部分原因来自于我们习惯性的把目光锁定在自己的缺点上,很大一部分力气也花在了如何去改正缺点上。而且往往会因为我们认为的某些缺点,而成为自己没有努力达成的目标的理由。

    而崔璀的故事点醒了我,有缺点不可怕,关键看我们如何去跟它相处。相处得当,其实缺点反而变成了致胜的魔法棒!

    所以,不要只盯着我们的劣势了,要把目光放在与劣势的相处方法上。更不要把我们的劣势当作失败的理由。失败,只是因为我们还不够努力。

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