第1章 人际沟通入门
中世纪腓特烈二世(Fredrick II)的实验:没有人际沟通的婴儿都死了。
1.1 为什么要沟通?
- 生理需求:沟通使人身理上更健康;应激激素水平更低。
- 认同需求:人们对自我的认同源于和他人的互动。
- 社交需求:越是受教育的人拥有更大、更多元的社交网(2006)。
- 实际目标:instrumental goals
1.2 沟通的历程
- 线性沟通模式(linear communication model)
- 交流沟通模式(transactional communication model)
沟通者双向传送信息,同时带着不同的背景(environments)。背景的重叠部分越小,沟通也越困难。
噪音包括外在噪音(external noise),生理性噪音(physiological noise),心理性噪音(psychological noise)。后者是非常重要的沟通问题。
沟通模式永远是两个人共同创造的,必然因为同伴不同而改变。
Dyad:两个正在交流的人
量化定义:两人间的一切交流(dyadic communication)
质化定义:无论场合与参与人数,只有一方将另一方视为独一无二的个体时,才能被称为人际沟通(personal communication)
- 独特性 Unique:social rules & social roles vs. specific rules & specific roles
- 不可替代性 Irreplaceability:感情变淡会使人非常难过
- 互相依存性 Interdependence:有领导力,因为有人愿意被他领导
- 公开 Disclosure:分享一部分私人的感情与想法
- 内在回报 Intrinsic rewards:说了什么不重要,重要的是关系本身
Ich und Du - Martin Buber
“我与它”是稳定、可预测的:任何关系中,只要另一方处于客体位置,就属于“我与它”模式。
“我与你”是完全独特的:每个个体绝无仅有,还时刻变化。“我与你”只取决于当下的状态,而不是昨天或前一刻。任何说服和控制对方的行为在“我与你”中都是不可能的。
1.3 沟通的原则与迷思
- 沟通可以有目的或无目的
- 人不可能不沟通
- 沟通不可复制:套路是没用的
- 沟通时不可逆转的:无法回到过去
- 内容与关系维度:content dimension传达信息;relational dimension表达感受。许多时候真正面临考验的是关系维度。
- 沟通越多未必越好。
- 信息不在字面:Words don’t mean — people mean.
- 成功的沟通并不表示彼此理解:令人满意的关系一定程度上取决于理解上的瑕疵(1976; 1991; 1997)。
- 沟通不会解决所有问题,还可能引发新问题(伤感情)。
1.4 社交媒介与人际沟通
Face-to-face与虚拟沟通间的差异正在被虚弱(2008)。社交媒体的益处明显大于其代价(2010)。
异步通信(asynchronous)可以提供一种其他渠道难以做到的共享信息的方式。
- Richness vs. leanness:Leaner message很难让人去解码,往往容易让人理想化:“超人际”沟通(hyperpersonal)适合对事不对人。
- Disinhibition:不计后果地在网络发布信息;网络表达会更直接、更带批判性
- Permanence:一旦留下,会被意想不到的方式任意检索或转发
社交媒体把我们过去所有的言行都捆绑在我们身上。
1.5 如何成为沟通高手?
沟通能力(communication competence):
Effective + appropriate;留心他人与考虑自己的平衡
- 没有绝对的理想沟通之道
- 沟通能力视情景而定:按degress vs. areas而分;即使对同一人,沟通能力也会因情景不同而不同
- 沟通能力可后天学习
高手特质
- 多样行为反应
- 挑选适当行为的能力:根据三要素调整 — context, goal, knowledge of the other person
- 表现行为的技巧:说或做
- 认知复杂度 cognitive complexity
- 同理心 empathy
- 自我监控 self-monitoring:以超脱的眼光看自己的行为
- 承诺 commitment:关心向他人作出承诺去倾听或调整;关心对方的信息,并通过言语行为证明对方意见的重要。
跨文化(包括统一社会的次文化圈):文化交流规则没有优劣对错,只有差异。
Culture-general的一些点:motivation, ambiguity tolerance, open-mindedness, mindfulness
Netiquette:尊重他人对全神贯注的需求;言论文明;不影响局外人
技巧学习的四阶段:
Beginning awareness —> Awkwardness —> Skillfulness —> Integration(自然而然)
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