【定义】：谁提出来的想法，就安排谁去完成。
【原因】：
1.领导鼓励创新，支持新的想法，但没有足够的人手或资源来实施这个项目；
2.吃大锅饭体制，干多干少差不多，没人愿意承担职责范围之外的额外工作；
3.提议的人往往比较能干，领导想让能干的人干更多的活；
4.该任务的专业性不强，大部分人都可以胜任。
【影响】：谁提议谁干，提议的人等于给自己增加工作量。长此以往，平时喜欢思考问题，有创新意识的员工，再有好的意见和建议就不会再提，企业的创新锐气，慢慢就消磨了。
【定义】：谁提出来的想法，就安排谁去完成。
【原因】：
1.领导鼓励创新，支持新的想法，但没有足够的人手或资源来实施这个项目；
2.吃大锅饭体制，干多干少差不多，没人愿意承担职责范围之外的额外工作；
3.提议的人往往比较能干，领导想让能干的人干更多的活；
4.该任务的专业性不强，大部分人都可以胜任。
【影响】：谁提议谁干，提议的人等于给自己增加工作量。长此以往，平时喜欢思考问题，有创新意识的员工，再有好的意见和建议就不会再提，企业的创新锐气，慢慢就消磨了。
【定义】：谁提出来的想法，就安排谁去完成。 【原因】： 1.领导鼓励创新，支持新的想法，但没有足够的人手或资源来实...
部分单位乱象： 谁提议谁干！ 谁能干谁干！ 谁老实谁干…… 你为什么总有干不完的活儿？ 今天这个提问，主要是想...
今天这个提问，主要是想说说职场上那些防不胜防的坑。提出这个问题的同时，答案就已经在问题里面了。你为什么会有干不完的...
体制内“谁提议谁干活”的现象很让人诟病，因为长此以往就没人愿意提建议了。但是从领导的角度来看，谁提议谁干活，真的没...
开始今天的日更挑战~！ 昨天朋友圈有一篇文章，传阅的特别火爆《新华社怒批单位乱象：谁能干谁干！谁老实谁干！》 看完...
别人没事就你有事？ 相信这句话在很多企业中都会时不时的冒出来，提出这个问题的同时，答案就已经在问题里面了。 别人没...
我们在意的事情太多，加晋在身的职位，我们太在意谁的高谁的低。 摊在面前的事，我们太在意谁干的重，谁干的轻，分到手的...
家庭成员谁干得多谁干得少，谁吃亏谁便宜，只有在夫妻吵架和兄弟独立门户时会经常提到的。但也是吵架和说说而已，并不会去...
工作的过程中总会出现同事之间的小摩擦，也许就是谁干的多点谁干的少点，谁比较负责任，谁吊儿郎当的。工资甚至是你干的多...
终于鼓起勇气听王通老师的话，去准备合伙人的招募 终于明白老师说的那句话，不是谁牛逼谁干，而是谁干谁牛逼 一定要把自...
本文标题：企业管理乱象（1）：谁提议谁干
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/vvpxhktx.html
网友评论