职场择业法则：第一份工作决定你未来的发展！

俗话说得好，“男怕入错行，女怕嫁错郎”，学子寒窗苦读数十载只为求得功名，女子受父母之命一嫁就是一世，都没有回旋的余地，因为过去的时间无法挽回。

然而在当今社会，“一言不合就辞职，兴趣不和就离婚”的案例早已屡见不鲜，而且都难免会把现任去和前任比较，工作如是、婚姻如是。造成这种状况的原因就逃不开“先入为主”的心理活动作祟。

男女之间的话题存在的是争议；工作上的事存在的是疑惑。争议或许没有结果，但是疑惑终归可以解答。为什么说自己初入职场的第一份事业尤为重要呢？原因有三：

第一，习惯的养成

在网上疯狂浏览公司和职位的时候发现，每家公司都有“相关经验者优先”这一条，足以证明第一份工作对你的职场未来意味这什么。

如果第一份工作只做了几个月，你可以说这是实习，依然可以作为应届生去应聘下一份相同或不同行业的工作；要是工作了一年甚至更久的，再想转行就并非易事。很多做事的习惯、工作态度都已养成，年龄也没有竞争优势，一张白纸和一张已有污迹的纸，用人单位更倾向于谁？即便是销售也有门槛，所以能去大公司尽量别进小公司，各方面标准都是现成的，又有高手带着你玩，干嘛还要自己摸索呢？

第二，时间就是金钱，时间就是生命

第一份工作就是你打根基的时候，根扎的深不深直接影响职场未来。那些年薪几十万、上百万的大神都是在一个行业里打磨了至少五年起，如果说你在干第一份工作的时候就想着“不行就跳槽”，那么成长为大神的计算时间便又要从头开始，你又有多少个五年、十年能耗？

第三，心智阶梯已经固化

很多销售都在拼了命地攻占消费者心智阶梯，为的就是在谈及某行业，或产品时第一个想起的就是自己。职场人也是一样，一旦就职过的公司在心中成为心智阶梯的标杆，那在入职新公司之后便会处处与之比较，比原来的强便罢，一旦发现瑕疵心里就会质疑自己现在的选择是不是正确的，于是越比越差，开始后悔当初的选择，怎么办？辞了再找？再换一家依然有让你不满的地方。

经过几次反复之后不知不觉就奔三了，不要觉得自己还年轻，以后有的是机会能找到更好的工作，很多事情没办法重来。如果你正在选择自己的第一份工作，请慎重；如果你已经跳了好多家，还是先静下来确定自己的目标和梦想再作抉择。

能“跳”出来的好工作绝对都是同行业，“隔行如隔山”，换行要三思。

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