有一天,领导对我说:我们来做一件大事,一件变革的大事。
我看着他,期待他接下来的话。
他说:产业地产商都在找破解同质化竞争之道。这个破解之道就是产业。
我很认同领导的观点。
他继续说:你可以围绕这个主题做一份提案。
我知道这不是一件容易的事,内心却想挑战一下,便接下了这份作业。
为了做作业,就得好好思考和做准备。
有种无从入手的感觉。
是找具有成功经验的产业地产商,看看他们是怎么做的?
还是找国家、省、市的产业战略和导向,做一份关于如何选产业赛道的建议?
又或者是做产业链服务和产业集群发展模式分析?
怎么感觉都强差人意呢?
这个时候,想起了一个词,叫“大道至简”。
既然要找破局的道,应该回到源头和初衷上去思考。
要破局,先要找到问题。
产业地产的同质化竞争,问题出在项目产业定位不清晰,招商没有针对性,缺乏产业运营等。关键在于,建了产业载体,却没有做产业的思维,只能变成物业租售。
如果将领导交的作业视同为要解决一个行业痛点,那这可能是个不错的创业项目。
因为问题很突出,同质化招商,同质化竞争,却没找到各路英雄有什么不同。这个痛点,对于产业地产商来说,很痛。
知道了问题,怎么破?
在争抢招商资源的大背景下,产业地产商要从开发模式向运营模式转变。
想起了樊登老师在《低成本创业》一书中如此写道:
这里给大家介绍一个概念——MTP,Massive Transformative Purpose的首字母缩写,翻译为中文就是宏大的变革目标。MTP指的是你找到的目标市场一定要足够大,而且存在问题,存在变革、解决的空间。什么叫宏大?就是这个目标能够让你想起来就十分激动,就算不赚钱也要坚持把这件事做下去。
樊登老师说的MTP,宏大的变革目标,要怎么理解?
首先,是“宏大”。
宏大可以有多大?
可以是地域性的,比如全国、全世界。
联东U谷要做“中国领军的产业服务平台”。
谷歌要“管理全世界的信息”。
可以是范围类的,比如全行业、全天下。
头道汤要“打造世界级头部养生品牌,成为行业第一️”。
阿里巴巴要“让天下没有难做的生意”。
这些“宏大”都是让人想想就激动。
其次,是“变革”。
怎样才算是变革?
因为有问题,存在变革的可能,存在解决问题的空间。
解决方案现在有,要变得更好。
解决方案现在没有,要因它出现而更美好。
因为期待美好,不赚钱也要做,做到了赚钱就是顺便的事。
最后,是“目标”。
这个目标,因为宏大,可以是一个梦想。
这个目标,因为美好,可以是一份希望。
但它一定要是个目标,是个愿意为之奋斗的目标。
是目标就能分解,分解成一个个能落地的行动计划。
想到这里,我似乎知道要怎么做了。
我要思考的是,存在的问题是什么?
列出所有的问题,找出最关键的。
根据最痛的问题点,确立一个宏大的变革目标,然后是分解行动计划。
在确立行动计划的时候,找案例,做对照,做变革。
要做一件大事,找到问题,找对方法,相信它能实现。
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