职场宝妈是否会面临职场危机呢。2019年我遇上了。生完孩子刚刚上班不久，公司开始实行任务考核制度，与工资挂钩，承担更多的任务。新的任务，新的挑战随之而来，没有能力就被淘汰了。
对于刚上班的宝妈，还没有恢复工作状态就要被取代的危机了。之前的工作已交结其他同事，自己处于迷茫状态，不知从何做起。感觉自己快被取代了。
这样的情绪需要消除，做好面对挑战的准备工作。
（1）调整状态
恢复自信，敢于挑战新事物。试想当初进职场也是什么都不会，从头开始的。只是现在又站在了原点，但这是新的起点，至少有了一定的工作经验，站的高度也不一样的。思考问题更全面。
（2）梳理以前工作成果，找到职场优劣势
梳理以前的工作成果，总结工作出色成绩，找出自己的优势，将优势继续发挥出来，在此基础上进行创新，放弃自己短板的工作。
（3）改变工作方式
以前，总是埋头工作，不善于沟通。改变工作方法，及时汇报工作。接到任务后先理出头绪，做好策划，及时向领导汇报，与领导思想保持一条水平线上。工作有进展了及时汇报，如偏离领导要求及时拉回来。工作完成过再汇报。
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本文标题：化解职场危机
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