明天就到节假了，心情带着些许雀跃。正在做工作规则，没承想被隔壁办公室稀稀拉拉的争执声给打断了。
细听，才知道是法务和业务就产品资格认证的事情，因为一方走了流程又没有打招呼，另一方手头的事情太多疏忽了，导致急用的催促，被催的不爽。
很多人觉得职场如战场，非得十八般武艺傍身，才能在这里边如鱼戏水，随波腾跃。
可如果遭遇主观的非公正对待呢？是碾压一切地予给回击，还是卑躬屈膝地微笑退让？
就前段时间而言，有件事就让我哭笑不得。
有位前同事，林黛玉伤感式地发了一条公开的朋友圈。大致的意思是，她当天和合作商对接时，对方离职了，却还耐心帮她联络。由此，她联想到自己联系公司离职员工，在她问询时回复的”我已离职“的话语，为免觉得寒心。
其实这位前同事，我并没有和她互加好友。只是几位已离职的同事，有个群组，这条朋友圈以截图的形式出现在我的面前的时候，我们都很震惊。因为上份工作，我们基本上在各个领域切换，担起了所有人的工作重任。照此情况，有不懂之处来问询也属正常，只是如这位前同事般，因为”希望不作为照搬结果“的惯性思维受挫而抱怨一通，才真正令我们寒心。
事情不过是，在公司的时候，老板交待买了一个机器人，而我为了学习该公司的运营，主动加了他们的微信群。离职后，该前同事因为找不着说明书，带着这个主题来咨询我。聊了几个回合，她向我索要拉她进群，我如实说已退群了，并建议她关注公众号找到群组，或者打电话给客服，结果她说电话打不通，公众号没有二维码，我回复说要看历史文章，后来她又告诉我说二维码已过期。我有些无奈，时间在流逝，而我已离职，这样的小细节确实不用跟我汇报，于是我建议她跟微信号直接联系，并直言这样的事总不能让我搞定吧。就因为这，她当时还在办公室抱怨了几句。而我，却为此花费了20分钟时间，教导了各种方法，还得不到善待。
其实，我们早该知道，也应该同情和理解：不懂得工作方法，只希望通过问询索取结果的人，如果没有达其意，自然会招致诸多报怨。毕竟他们的能力与情商还不匹配这个高强度自立更生的时代。
没想到后来，事情后来上升了一个高度，前CEO在前同事的朋友圈评论了！同事兼好友们为了维护我的心情，并没有再次将附带评论的朋友圈截图给我，自然我也无法领会该CEO站在道德致高点发言的内容有多高深。
我认真翻查了QQ上和该前同事的聊天记录，并一一截图，分组发到朋友圈，告诫她好自为之，并@了前老板，说明只为还自己一个清白，第二天早上会删除。记得当时发那条回击的朋友圈，我的手都是发抖的。被莫名中伤的滋味，任谁都不好受。
当时的心情，已无暇再顾及其他。匆促之下，也没有将前同事的头像隐去，这也就招致了后来的事端。第二早上，在我将朋友圈内容删除后，她QQ上跟我说，强烈要求我在朋友圈道歉，大意是她没有提到我，而我却损害了她的名誉。看到那么数次三番地狂怒的留言，我倒是乐了。
我诚然知道自己的个性，眼里揉不得沙，以及浮于人世的小敏感。那件事给我更多的感慨，是那一周的时间过得飞快。我知道了理性和客观看等问题的重要性，自然也没有和她多说些什么。
反倒是她，像是中了魔怔一般，竟然恼怒到指责我有心机。那一刻，我突然意识到，自己付出了名誉的代价，跟一个无能者置气，沾了一身道德低劣的俗尘。尤其是其他有些同事，抱着看戏的心态，让我和她对峙或撕起来，内心更是五味杂陈。
后来，听我的老大，讲起过去的职场传奇经历，深感自己闹出的是一个大笑话。有着智慧睿智灵魂的他，早些年因自创的项目模式，颇受一大公司老板青睐，拉他一起合伙。他起初答应了，后来想起身边同学好友的前途，他决定冒险自己创业。那大老板极度恼怒，足足责骂了他一个小时，而他都不动声色，淡然接受。直到大老板骂及他的家人，最终他也只说了一句话，大致意思是“我造成的失误，已经听了你一个小时的谩骂，足以消除，现在你说的每个词，我都可以用拳头还回去“。瞧瞧，多么高明睿智的处理方式。
职场其实就是一个大染坊，既藏龙卧虎，也藏污纳垢。会面对什么不重要，用什么样的方式应对才是根本。有时候微笑也未必就是退让，而有些回击，也未必就能了事。
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