我，是一个看心情工作的人

你说啥，我听不见

M说：你干事情，心情很重要。

这句话不禁引起了我的反思和反省，难道“我是一个看心情工作的人嘛？”。扪心自问，是一个责任心很强的人，接手的工作即使算不上都出彩，一直以来也都是保质保量的完成，一直朝着“靠谱”两字前进。所谓“靠谱”最近微博上很火的三个阐释：凡是有交代，件件由着落，事事有回音。

静心回望。

有过几次想要离职的念头，可现如今的我仍做着同一份工作，念头的由来很大程度不负责任的讲是因为：干的不开心了。

一份工作做的不开心，原因很多，追根究底不外乎：人、事、钱三者。

我是一个对薪资没有多大概念的人，直到最近房租阿姨电话催促下季度的房租的时候才发现，我现在竟然快养不活我自己了。因而产生了极大的恐慌。事，对事情本身的认可，会成为工作很大的动力，这种内驱力会在最大程度的激发工作的热情和自我价值的最大实现。人，团队一个具备良好沟通的团队，自身的战斗力和团队氛围都是毋庸置疑的，这也是决定一个员工能陪伴公司走多久，带着怎样的心情走下去的重要因素。

回到事情本身，不开心，很大程度是自身生出了一种疲惫感和无力感。直白一点来讲，我很看好事情本身，并真心希望能越来愈好，但是这份好，我不一定要参与其中。在原本参与其中的过程中，很多东西并没有按照预期的、既定的轨迹发展，我们在不断的重复着历史，并没有实质性的改变。有复盘，可问题依旧是问题。在这样的过程中，热情在不断的消耗，慢慢的自我否定，进而心生负能。疲惫、无奈、无力的种子逐渐的生根发芽，最终开始衡量和抉择。这个过程是痛苦的，不断地自我说服，挣扎，纠结。然后，做出一个决定，企图画上一个句点，尽管大家都觉得这样的决定是不理智的，冲动的；自己却意外的轻松。

我不知道往哪里走是更好的，但，我的心告诉我现行的轨迹是不合适的，需要做出改变，才会有更多的可能性。如果把这样的情绪称作“看心情工作”，那么我确实是一个“看心情工作的人”

翘首将来。

后面的几十个年头，我们还会以职业者的身份参与到不尽相同的工作中，希望无论何时，都能保持初心：从事一份具有一定意义的工作，过着不拮据相对宽裕的生活，保持绝大部分时间心情愉悦。坚信着世界的奇妙，生活的多姿，人性的美好。不求功成名就，家财万贯，但愿内心充盈，温度不减。

给自己。