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培训成长手记 | 13:“自杀式”开场白或许会毁了现场

培训成长手记 | 13:“自杀式”开场白或许会毁了现场

作者: 万有引丽_企培 | 来源:发表于2017-11-11 23:54 被阅读35次

    “对不起,最近太忙了,没有好好准备这次的分享”

    “我能力其实不行,我也只能硬着头皮来讲了”

    “如果我分享得不好,希望大家多多见谅”

    “大家好,我是王伟,王是王伟的王,伟是王伟的伟” (已经用烂的梗)

    。。。。。

    这些话经常会出现在培训中、会议中、分享中、演讲中,不少缺乏经验的分享者,习惯性的会做如上的开场白,特别是第一二次授课,心中没底,如此表达,也能为后面讲得不够精彩为自己提前准备好一个台阶。

    成年人的学习多数都带有一定的功利性,大家花宝贵的时间、金钱来到现场,带着期待之心,希望能够有所收获。“自杀式”开场白无疑让来到现场的听众是一次暴击。

    【橄榄核定律】

    企业内部的任何一场培训,学员在来参与的时候,总有一部分是满怀期待,一部分人在徘徊,还有一部分人就是反感或者不满意。

    我们无法保证每一场的演讲都是完美的,无懈可击,所有人都喜欢的。就如同获奖无数,打破当时票房记录的《让子弹飞》。编导演一体的姜文,和自己的团队花了几年的时间打磨,才有了最后呈现的电影。

    pew

    如此用心付出的电影,最后的收获的不仅仅是赞美,也有批评与不满意。

    一部电影,一场培训,观众或听众的态度如同橄榄核一样,而好的开场白与结尾,往往能将那部分在观察的人选择去认真对待。

    那如何做到引人入胜的开场白呢?

    || 万能开场白公式=问好+感谢+自我介绍+主题

    各位学员,大家好。首先非常感谢培训部给予我这样的一个机会来分享,我是来自于XX部门的XXX,今天我将带来《XXX》主题的分享。

    简单明了,直接切入主题,是常用的开场方式。适合缺乏经验的分享者。

    || 经典开场白=引子+主题+自我介绍

    引子:

    新闻、案例、故事、游戏、数据、反问、名人名言等等,使用引子要注意:

    1、根据整个演讲的时间,选择合适的引子。如果整个演讲主题是1个小时,你讲个半个小时的故事就不一定恰当。

    2、引子一定要贴切主题。与主题无关或者比较牵强的引子,会有可能造成不好的效果。

    前面我们说过,成人的学习是带有一定的功利性的,所以在开场白结束后,我们可以简单说下此次分享将带来的收益。

    当然还有一点,如果你与分享者特别熟悉的情况下,开场就简单很多了,不需要这些复杂的套路,轻松切入主题,进行分享。

    || 开场白中有个重要的环节是自我介绍,

    我们参加一些培训中,会发现有些分享者光介绍自己的名字都要用到半个小时,来听分享的人不是为了听你为何叫这个名字的。

    一般正式的培训,会有主持人,他的职责就是隆重介绍你及你的经历,所以作为分享者上场后,简单介绍下自己即可。

    如果没有主持人,自我介绍时需要注意:

    1、简单明了,不要用已经用烂的梗。

    2、可以用几句话简单阐述下名字的意义。

    维密大秀的开场模特是无比荣耀,同时要求与压力同等,她将决定整场秀的基调

    一部电影的开场,导演也会费尽心思,做到极致

    一场分享,引人入胜的开场白能给听众留下深刻的印象,让他们更好的投入后面的培训之中。

    认真准备开场白,不要毁了自己的精心准备的培训或演讲。

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