500强高管教练、资深职场发展专家
昨天，我参加了中国人力资源沙龙15周年庆典高峰论坛，作为曾经的第一届的组织者、多届主持人，多年之后再回到舞台，感觉还挺激动的。
下午，一对一辅导了一位从外地飞来过见我的迷茫职场新人。
和这位年轻人聊了2小时之后，做了全面的城市、行业、岗位、能力分析优势之后，我给了她不少建议，包括：
1、绝对不要因为没有经验，而找一些门槛非常低的工作。
2、每一份工作谨慎选择、至少坚持6个月。
3、不要再换城市了。没有想好，何必瞎折腾。
4、不要太理想主义，要分析自己的优势，找最适合自己的行业
5、投入投入投入比别人更投入，争取一年从零基础做到优秀新人，升职一次。
以下是一些常规的新人建议。没有升职加薪过的新人可以看看自己的差距在哪里。
职场新人需要热情、好学、勤奋。对人和对事都要热情。在对方还没有表示善意之前，先伸出手来，优先表达善意，求得合作。在这个阶段，最重要的事就是用心练好基本功。如果可以，当然最好选一个喜欢的行业或工作，但如果无法达成，只能在小公司或者不喜欢的公司，那也没关系。因为，在这段时间里，你需要做的，就是利用在公司工作的机会，尽量去学习。在工作早期，年轻人不要去过于计较什么工作压力和待遇问题，尽量去接受艰难一些的训练。不要因为待遇太低而离开一个公司，只能是因为公司给你的压力和学习机会不够，而离开这个公司。
在基层的时候，大多数时候的磨练是来自工作本身。有些时候，你觉得自己非常不适应，心情也不那么好，但你可以把这个困难作为起点，再坚持六个月。要记住，这六个月不是咬牙挨日子的六个月，而是全力以赴的六个月。这六个月，可以澄清一些疑惑，厘清一些真相，或者让你从可能不会再进入的行业中，获取一些再也没有机会汲取的经验和知识。
基础工作有时是很枯燥，或者看起来阻碍重重，在一开始的时候，你根本没办法做一些有意义的工作。但你可以从练基本功开始。拿不到宝剑宝刀的时候，就先练桩，站马步。这些基本工可以让你在未来的任何环境中，站稳脚步。当然练桩，站马步的目的不是为了一直练桩，站马步。我们需要做的是，快速跨过新手阶段，从新手到高手。在以前，从一个新人到专业人员需要漫长的时间积累。很多工作技能都需要多年的锤炼。但在现在的信息时代，在大量知识与数字工具的辅助下，很多行业的新手阶段已经大大缩短了。从这个角度来说，今天的上班族是充满机会的。只要勤快些，脑筋动得快些，就可以快速地跨越过新手阶段，直接进行高附加价值的其他创造。
我是虞莹，Elaine姐，资深职场导师，在行职场专家，云梯卓越青年发展项目创始人。Elaine 姐全网公开课逾20门，指导50,000+青年追求更好的职业发展道路，被称为是“最能帮你升职加薪的职场导师。” 欢迎关注我的公众微信号：Elaine 职场会客厅（Elaine_Salon），有超多福利和惊喜等你来领！
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作者简介：虞莹， Elaine姐，资深职场导师，在行职场专家，500强高管教练，云梯卓越青年发展项目创始人。拥有20年市场营销、管理经验，曾先后在事业单位、上市企业、欧洲跨国咨询集团任职高管多年，主要从事企业员工能力发展辅导及培训，熟悉不同性质、规模、文化的企业职业发展路径，对个人职业发展有深刻认识和独到见解。
来源： Elaine 职场会客厅（ Elaine_Salon) ，转载请联系授权。
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