去年养成的一个比较好的习惯就是及时复盘。原因也是因为之前没有养成定期复盘的习惯，坚持过一段时间后又断断续续的没做了。再后来是督促自己在朋友圈完成30天的工作复盘打卡，然后又是开始写日更，其实都是让自己多一些时间去思考之前做过的事情，回顾一下自己做的如何。
甚至现在还会主动的问我们活动结束后有没有复盘的内容呀？今天就碰到一件事情，俱乐部大区PR团队的一个伙伴来问我，关于上次培训时IT官的角色需要注意些什么？后来我想了一下决定把上次IT官的注意事项梳理一下然后再发给她。中午休息时间，我快速的回忆了一下整个过程我都做了哪些，如何做的，最后把自己的不足和想法也都加了进去做成了一个有事前事中事后的活动执行发给了对方，对方表达了感谢，我也回复说互相学习。
下午的时候，领导说让我安排一下明天的两场技术交流活动，简单的交代了一句话又去忙了。我思考了几分钟又去找了领导，从发布通知和具体召集参会人员，到具体交流的时间和对方的联系人都询问了一遍，对于注意事项也进行了提醒。照着这个思路接着开始执行。在这个过程中我觉得非常的顺畅，让我想到中午自己对于一个线上会议的复盘好像给我打了一个基础，加上之前工作经验中也反复强调过事前事中事后的注意事项，养成一个闭环思维，过去的经验和复盘的习惯让我在做一件小事的时候也可以举一反三了。
关于复盘，你可以选择每日复盘，特殊事件复盘，第一次做的事件中复盘，在每一次的复盘中完成一次微小的自我迭代，即使再小的一件事也可以认真做到极致。我想这是复盘的力量吧！
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