培养员工，激发善心。建立人与心，人与物的系统管理的方式。平等正念是一个团队最好的相处方式。不同的管理系统，会有不同的结果，在设计系统的时候，除了激发人的主动性之外，还有就是正念平等的团队，才能让同事员工保持着工作的主动性。同时在工作的时候有标准，有分解，一个团队的总业绩，通过分解来分布到每个人身上，同时，不是命令大家做，而是如果能做到，大家一起来想办法，不仅如此，还要给大家提供方法。形成良性的循环，好的管理系统，可以让人有善心和正念，积极的来面对每天的工作。
设计系统 5-29
培养员工，激发善心。建立人与心，人与物的系统管理的方式。平等正念是一个团队最好的相处方式。不同的管理系统，会有不同的结果，在设计系统的时候，除了激发人的主动性之外，还有就是正念平等的团队，才能让同事员工保持着工作的主动性。同时在工作的时候有标准，有分解，一个团队的总业绩，通过分解来分布到每个人身上，同时，不是命令大家做，而是如果能做到，大家一起来想办法，不仅如此，还要给大家提供方法。形成良性的循环，好的管理系统，可以让人有善心和正念，积极的来面对每天的工作。
设计系统 5-29
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本文标题：设计系统 5-29
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