在同一个购房红利时期买房子的人,有的人赚了,有的人赔了,到底是为什么?
其实,没有为什么,因为红利的概念是:额外所获!可以理解成是基本工资以外的奖金部分,具有偶然性,绩效优秀就会得到,绩效未达标自然拿不到;
那么如何完成绩效,就是一个势在必得的事情,需要用概率(大量实践)去博成功率;
可以观察下身边的同事,喜欢“折腾”的人,一般绩效都不错,因为经过大量的、多次的实践,同样一个项目,他们就会多了一些经验,可行的再次利用,不可行的及时改正,更重要的是能从实战中多角度看项目本身,而避免本位思想带来的“我以为”这类的逻辑自洽!
以前服务人员经常在顾客进门的时候说:“欢迎光临”,后来被优化成“先生/女士,中午/晚上好”,简单的接待用语的调整,也是来自于大量的实践和顾客反馈中优化而来,不是经理说的,也不是顾客要求的,是从概率中得来的,仅此而已!
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