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结构化面试

结构化面试

作者: 举书 | 来源:发表于2022-06-04 21:26 被阅读0次

    一、什么是积累素材?

    积累素材:是指根据面试需要,有意识地将有利于答题的参考资料进行搜集整合。

    素材包括:用以证明观点或可充当论据的理论政策、评论、现象、故事、举措、名言、事例、道理等。

    素材来源:新闻、评论文章、政府官网、半月谈。

    例如:

    1、请结合自身岗位,谈谈在工作中如何运用马克思主义?(2018年3月28日上海市公务员考试面试真题)

    2、人工智能会造成很多人失业,请你分别对以下观点进行反驳。

    论据1:操作性、重复性强的岗位更适合人工智能;

    论据2:人工智能学习能力强,可以代替人类;

    论据3:人工智能具有运算快等优势,表现得比人类更出色。

    (2018年5月13日江苏省公务员考试面试真题)

    3、单位开会,有人认为自己工作多帮别人办事会耽误本职工作,有人说只有团结合作才能共赢,请你谈谈各司其职与相互补台的关系。

    (2018年6月24日湖北省公务员面试真题)

    二、为什么要积累素材

    1、这是由考试特点决定的

    2、这是由考生特点决定的

    三、怎样积累素材

    1、题文合一

    2、一例通用

    3、自创题目

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