大多数情况下，我们特别希望自己拥有话语权，可以说，是否拥有话语权是体现一个人地位、权威、能力的重要标识。
然而，拥有话语权并不意味着我们真的要说点什么。
生活中人们总是有倾诉的欲求，总是处于“我有话说”的状态，总是希望能够在一些自己熟悉或者比较熟悉的领域，说出自己的思考结果，并且希望别人能够认真听讲，并且希望对别人有所启发，更希望给很多人带来直接或者间接的好处。
然而，谁又能够保证自己的观点一定能够给别人带来帮助，甚至引发轰动，引发崇拜呢？
大多数人都是普通人，都很难说出异于常人的话，提出明显高于别人的观点。
所以，提出自己观点的时候，我建议遵循有所为有所不为的原则。
一是秉持做减法的原则，就是能不说就不说，除非真的有话可说。
不要觉得别人热情邀请，自己就要说，很多时候别人真的只是客气一下，如果连这个场景都看不出来，那就真该让人笑话啦。
二是秉持有则改之无则加勉的原则，就是真的有观点的时候再说，如果没有提前准备，没有提前积累，宁可不说。
不要感觉自己职位高一些，学历高一些，经验丰富一些，就感觉自己有资格有义务有权力在别人面前说一下，如果提前没有积累，即使说了，并且赢得了满堂彩，那很可能也只是大家恭维你的表面上看得见的地位，而不是你的观点。
三是秉持精炼的原则，就是尽可能让观点站得住说得通不啰嗦，自成体系。
也许有人会说，这个要求太高了吧，任何人随机发言，都不可能那么有条理。
如果抱有这样的想法，可以看一些元首讲话，即使没有提前准备，一样经常出经典。
具体做法，就是罗尔夫的建议，提出提个观点前，至少假象5个反对者，要能够站在这些反对者的角度，尽可能对那个观点进行反驳，批的体无完肤最好。
经过这样处理的观点，想不精炼都难，想不经典都不太可能，想让人忘记，反而需要做一些工作。
我承认最后一点我也只是想想，并没有很好的落实，的确是太耗费时间精力，并且也实在没有太多表达自己观点的机会。但日常不进行类似的训练，在一些关键场合，就总会掉链子。
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