我做过一个调研“你为什么换工作”，针对我朋友圈里的人，多数是同学同事同行。
我发现了一个惊人事实：男人通常都比较简单，他们换工作的原因就是想赚更多钱、去更好的平台;
他们选择工作的标准也简单：1 我跟谁干 2 给我多大权限 3 支付多少钱
当我问他们：如果你老板颐指气使、不尊重人、动不动就吼骂你，你怎么办?他们通常说：钱给够就行了，哪个老板不吼人？
工作是为了赚钱，不是发展兴趣爱好
女人换工作的理由就很多了：不开心、路太远、出差多、与同事相处不好。当然也有因为奔钱去，以及奔大平台去的，但总体来说，原因比较综合。
选择工作的标准也多：工作地点、上班路程、是否加班、企业文化怎样？
如果老板颐指气使动辄吼骂，不少人退缩了：这样工作不开心，算了吧！
工作是为了赚钱，不是发展兴趣爱好
当然我样本容量也不是很大，仅代表一部分人，但这个差异已经让我诧异了。
我想起自己换工作的时候，也是因为想换个环境、现在做的不顺心、和领导不合等等。
当然你可以说，女人对情绪的要求较高，不单纯是因为钱而工作。但我觉得，优秀的人是雌雄同体的，情绪上应该向对面性别看齐！
韩信受胯下之辱、勾践卧薪尝胆，要是只因为不开心就放弃了，是不是太可惜了？
我们应该要求自己：看在钱的份上，专业一点，冷静一点，不要掺杂个人喜好！
钱给够了，一切都好说！
钱不给够，马上拔脚走！
工作是为了赚钱，不是发展兴趣爱好
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