我做过一个调研“你为什么换工作”,针对我朋友圈里的人,多数是同学同事同行。
我发现了一个惊人事实:男人通常都比较简单,他们换工作的原因就是想赚更多钱、去更好的平台;
他们选择工作的标准也简单:1 我跟谁干 2 给我多大权限 3 支付多少钱
当我问他们:如果你老板颐指气使、不尊重人、动不动就吼骂你,你怎么办?他们通常说:钱给够就行了,哪个老板不吼人?
工作是为了赚钱,不是发展兴趣爱好女人换工作的理由就很多了:不开心、路太远、出差多、与同事相处不好。当然也有因为奔钱去,以及奔大平台去的,但总体来说,原因比较综合。
选择工作的标准也多:工作地点、上班路程、是否加班、企业文化怎样?
如果老板颐指气使动辄吼骂,不少人退缩了:这样工作不开心,算了吧!
工作是为了赚钱,不是发展兴趣爱好当然我样本容量也不是很大,仅代表一部分人,但这个差异已经让我诧异了。
我想起自己换工作的时候,也是因为想换个环境、现在做的不顺心、和领导不合等等。
当然你可以说,女人对情绪的要求较高,不单纯是因为钱而工作。但我觉得,优秀的人是雌雄同体的,情绪上应该向对面性别看齐!
韩信受胯下之辱、勾践卧薪尝胆,要是只因为不开心就放弃了,是不是太可惜了?
我们应该要求自己:看在钱的份上,专业一点,冷静一点,不要掺杂个人喜好!
钱给够了,一切都好说!
钱不给够,马上拔脚走!
工作是为了赚钱,不是发展兴趣爱好
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