混沌大学商学院--市场与竞争模块不同于以往商学院的课程，我们不谈国家政策，不谈复杂的经济学模型，而是回到人类的经济史和商业史中，看一看技术、制度的创新怎样推动市场的不断变化？在这变化的背后，又诞生了哪些伟大的企业？在这眼花缭乱的商业历史长河中，有没有一些不变的东西？
【本次练习要求】
针对张凯夫教授讲授的在商业历史观，简要阐述1500年以前商业的特点，同时尝试结合商业案例谈谈商业历史观中三条主线（技术创新、制度创新、最有价值公司）所揭示的意义。
【回答】
张凯夫教授提出1500年商业历史观中的三条主线分别是技术进步是核心的驱动力、制度创新为社会发展提供可能性，带来了更多商业机会、最有价值公司依靠技术和制度创新共同孕育。
而这里，人类又必须面对马尔萨斯陷阱下，人口增长抵消生产力增长带来的增量（土地、粮食分配）问题、商业组织以小规模本地化的生产为主(局限了规模）问题、商业组织关注于利益分配而不是价值的创造（人性带来对基本需求越来越高)问题等。
据麻省理工学院的一份报告，从 2003 年开始，美国的生产力就与就业率没有关系了，换句话说，经济的发展已经不再需要雇佣更多的人口，因为开始进入自动化时代，体力和重复性的脑力劳动甚至如金融、法律等行业的部分职位，都不再需要大量人工。
也就是说面对新时代，人类所创造的新技术、新制度让一切社会活动加速的过程中，所谓的‘体力’工作正指数级被取代，进而‘脑力’工作的需求越来多大，也就是第三产业创新在整个产业结构的调整和升级中，将起到越来越重要的作用。
时代的发展，也就是技术与制度的发展、开放的环境正越发急切的促进科研体制改革，推动企业更加关注面向‘脑力’方面的各类科技成果发展，并形成规模庞大的科技成果交易市场，推动科技成果更广度的服务于社会与个人。
时代的条件变化了，新技术、制度的创新必然出现，尤其是对人工智能替代人工这一可能性做出的回应。机器将通过廉价的成本、便利的管理替代人类创造价值，也倒逼人类从更高、更广的维度思考自身未来的发展，去适应波动的、不确定的世界到来。
最有价值的公司，肯定结合时代的发展(人类当下掌握到的信息及认知)基础之下，更有序、有效的通过技术+制度创新，打破时间、空间对人类的束缚，带来极大的成本降低或效率提升中，诞生出来的。
以上是我的个人理解，请点评的同学多多指教；）
技术/制度创新与最伟大的企业课后感
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