工作效率想提高？这三个经验你值得拥有

工作效率想提高？这三个经验你值得拥有

当你接到一份新的工作任务，是不是感觉无从下手？

明明大家工作时间都一样，为什么他就能高效完成？

遇到一个难题，你费劲心思想了半天，却一点进展都没有？

看到别人工作量蹭蹭的，自己的工作量却少得可怜，心里落差别提有多大了！

那么，怎样才能更高效地完成工作任务呢？

熟悉原工作流程，打磨个人工作流程

小陈今年刚毕业，应聘到了一家私企。

这家企业刚成立三五年，规模不算大。但是待遇还不错。

听公司里同事说起，干的活越多，年底绩效奖也就越多。

这对家境普通的小陈来说，无疑是巨大的诱惑。

所以小陈每天勤勤恳恳工作，即使有时活干不完要加班，也是毫无怨言。

为期两个月的实习期已经过去一半，小陈却觉得他的工作能力一点没有提高。

公司里的前辈，工作效率高不说，还完成的非常完美。他是怎么做到的呢？

这天，他硬着头皮来到前辈面前，想看看前辈是如何工作的。

只看前辈的每一步操作都非常快，而且他的工作步骤和领导给的有些差别，好像这套流程更高效一点！难怪每天前辈都能超额完成任务呢！

反观自己，已经工作一个月了，自己连工作流程都不熟悉，经常要做一步看一步。

再看前辈，不仅对每一步操作非常熟悉，还摸索出了适合自己的高效工作流程！

这大概就是菜鸟与高手的差别了吧！

想通了这些，小陈赶紧回去仔细研究原来的操作流程。在工作过程中，也不断探索适合自己的个人工作流程。

渐渐的，小陈的工作效率也越来越高。

他还将经验总结出来了。

接到新的工作任务，在前期，一定要熟悉情况。

随着经验不断增加，及时分解工作步骤，将工作流程按照自己的习惯来做。以此达到工作效率最大化。

先易后难，及时反馈

这天，小陈遇到了大难题。本着遇到困难要独立思考，锻炼解决问题能力的考虑，他决定自己试试找答案。

可是半天过去了，还是毫无头绪。

这时，经理走过来了，问清楚小陈遇到的情况。很快就给出了解决办法。

经过这件事，小陈对工作又有了新的理解。

在工作中，遇到问题不要只想着靠自己解决。

及时分析工作难易，挑容易出工作量的做。遇到难题就先放一放。等稍微空闲点，再请教领导，一般领导经验足，很多你以为的大困难，在他眼里，不过是小case。

遇到难题，一定要及时反馈。

如果不反馈给领导，你有可能一天都在做无用功。

工作记录很重要

小陈工作做得越来越得心应手。他又总结出了一条重要经验。

工作中，一定要做好工作记录。

如果你的公司，在年终时会根据工作量来计算绩效奖。那么你肯定要记下你做了哪些工作。

同样，每天记录内容，也是一个找错过程。如果哪件事出了问题，问问是谁做的。一问便知，也不用翻聊天记录了，省时省心。

这不仅是对工作的负责，也是对自己的负责。

在一天的工作结束时，不妨主动向领导汇报。

想提高工作效率，肯定要用心学习，用心打磨自己的工作流程；遇到难题，可以暂时放一放，先做容易的。如果后面还是做不出来，可以向领导请教；日常工作，主动做记录，主动向领导汇报工作。

你的效率提高了，工作状态更好了，也就不愁升职加薪了！