找工作面试绝对是一个以貌取人的过程，不然只要笔试就好了，没必要安排面试。
貌，除了衣着打扮以外，还包括言谈举止、内涵外显的信息等等。
《礼记•中庸》说:“凡事预则立，不预则废。”
面试这么重要的、表现自己的时刻，在把自己推到面试官眼前，不好好彩排一下怎么拿得出手。
图片来自Agatha的少女
001 衣着打扮，符合面试公司着装风格
小雨出生在农村，在上大学之前，就没坐过火车，去学校报到是第一次坐上火车。穿的衣服，也是爸妈领着去县城里现买的，带着土地的味道。
小雨知道爸妈挣钱不容易，刚上大一就到处找机会打工。
开始找工作总是碰壁，失败N多次之后，同寝室的同学给她出主意，借给她穿自己的休闲正装去参加面试。
别说，穿上正装的小雨，精气神马上提振了起来，自信心也增强了很多。
小雨又参加了两次面试，就找到了合适的机会开始给人家打工了。
从那以后，小雨只要准备参加面试，都把面试服装穿好让同伴们给审视一番。
小雨上学期间只要有机会就出去打工，学费和生活费都是自己打工赚来的。
小雨不仅把自己的生活安排得妥妥贴贴，出门打工的穿着打扮上也发生了很多的变化。受到大学同学的影响，经过细致地观察，到大三的时候，小雨的衣着品味已经与其他人没什么差别了。
很多时候，我们看到那些养眼亮丽的男神女神们，都会不由自主地多看上几眼，而且似乎很愿意与他们之间有点儿什么关联。
这些人原本都是些很不起眼的普通人，在成为养眼亮丽的男神女神之前，都是狠狠地下过一些功夫的。
想融入别人的社会，就得学会别人能够接受的方式；想面试时，留给人好印象，就得把自己收拾得体。
参加面试的服装，比面试公司员工的着装稍稍正式一点点为好，可以是休闲正装或者是正装。
002 借助视频，调整面试的言谈举止
小竹年前得到了一个面试的机会，他很珍惜这次面试的机会，面试的前两周紧张得不要不要的，在寝室里急得上蹿下跳的，又咬牙又跺脚。
同寝的其他同学们也都替他高兴，纷纷为他出谋划策：“我们三个假扮面试官，向你提问，你来回答，把模拟面试整个过程用手机录下来，然后播放出来大家一起看，一起分析，看哪个地方不合适，再好好纠正。”
的确，这个主意非常好，把模拟面试的过程录下来之后再看，很容易调出毛病，跟平时演练时的感觉是完全不一样的，小竹平时不注意的一些小毛病，在视频里看得一清二楚。比如：面试官提问以后，小竹“嗯......”半天，至少等5、6秒以后才回答问题，感觉不够积极，反应慢半拍；说话的时候，低着头不看面试官，不够礼貌；或者思考问题的时候，眼睛向上翻；因为紧张，小竹坐在椅子上，两只手会不停地互相搓；问题一多，忘了面试官问了几个问题等等。
看着视频里的表现，小竹自己都觉得惨不忍睹，有些下意识的小动作真的还非常不容易改呢。
几轮调整之后，再看视频，小竹的信心增强了很多，回答问题的时候，面部表情、肢体语言等都有模有样、舒服多了。
与面试官交谈的时候，应该看着对方的眼睛偏下一点儿，目光不要游离，去掉各种小动作，集中注意力听对方讲话，在问题提出来的3秒之内回答，不要刻意地思考对方问题的目的，实话实说，真诚地回答对方的各种问题，面试官阅人无数，不要聪明反被聪明误。
正式面试的时候，完全没有必要紧张、患得患失、没有信心。只要好好准备，结果顺其自然就好，是我们主观左右不了的。
想让别人舒服地与你交谈，留下好印象，就得学会得体的交流方式。
003 结合个人简历，回答面试题集
从各个渠道收集面试常问的一些问题，提前做好准备。
这就像我们平时做的数学语文考试题一样，见的题多了，脑子里有了准备，自然感觉不到紧张，回答起来就流畅了。
收集面试题渠道很多，也非常容易找到，很多面试题及问题答案都非常经典，可以根据这些问题及其答案做参考，思考一下在被问到这些问题的时候，怎么结合自己简历上的经历做一些适当的转换，联系自己的情况回答问题。
上面提到的小竹的模拟面试，用的就是从网上收集的常用的面试题。他收集了100多不到200道题，认真地准备了每一道题，面试的时候，基本上涵盖了所有内容。
除了一些通用的面试题，还有一项非常重要的内容，就是要对面试公司进行研究，可以进入面试公司的网页，对公司的背景、产品、组织结构、销售情况等做些尽可能多的调查。
如果面的是高级一些的职位，这部分准备就非常重要，能研究多深就研究多深，做到知己知彼，离面试成功就不远了。
建议把所有问题的答案，都笔答一次，加深问题的印象。功课做到这个程度，面试不成功，只能说，这个公司不适合你啦。
004 实地考察，深入调查应聘公司背景
人们对陌生的环境，很容易产生紧张感，对面试公司的了解和熟知，对消除紧张感很有好处。
对公司的了解，也会给面试官留下非常好的印象，公司想要稳定发展，希望员工对公司的忠诚度就很高，越了解公司，说明你对公司越感兴趣，在公司工作的时间会越长，对公司越忠诚。
了解公司，可以从三个方面着手调查：
- 公司网站，里面有公司简介、营业执照，注册资金、公司地址、公司业绩等信息、主要产品，大公司还会有组织结构等信息；
- 通过搜索引擎，查阅公司信息，可以进行分析，包括近5-10年内的新闻、产品、业内排名等，上市公司公布的信息更多；
- 若是有可能，还是建议亲自去公司，通过观察和实地了解，获得更多的信息；
越熟悉公司，面试的时候，越自如。去公司踩点，围着公司里里外外转三圈，不熟悉也变得熟悉了。
这是另一种面试前的彩排。
面试不成功，不是你不优秀，要么是你没有准备好，要么是你不适合这个职位。
准备好自己，必定有个职位在等着你。
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