还记得那年，我刚大学毕业，进了一家做淘宝女装的公司，坐标四川南充。身为一名文字编辑，剁手党们看到的每一件新品上好得不了的文字描述就是我写的。
入职第二天，我刚到办公室登上qq，我们部门的主管，一个82年的男人，在qq群里直接来了句：“新来的小妹，给我倒杯水！”群里一阵安静，没人接话！
我知道他叫的是我，所有的人也都知道部门就我一个人是新人。
我镇定了几秒，开始拿着水壶去饮水机装上开水。别想错了，我不是那种冲动的人，要去泼他，虽然我已经在心里把他的脸都泼毁容了，毕竟我是个遵纪守法的公民。
我端着水壶，走到我们部门的区域，带着温柔甜腻的笑给每一位同事加上水，然后直接绕过那位主管，淡定自若地坐在我的工位上。我能猜到他当时有多尴尬。
平常大家对他多是奉承，他倒也十分享受那种被虚假包围的崇拜感。
那次他没能成功欺负到我，从那以后，他对我多了几分尊重。
后来，听说他跟我们部门一个未婚女青年暧昧不清。
他已婚，老婆还挺漂亮。事情暴露，是因为他老婆闹到我们办公室来了，我们才知道他果然渣。
他有钱？并不，开着一个小破车，不到10万的样子，关键还是大红色。他帅？并不。最多170cm的身高，还带着O型腿。他有素质？并不，以职权欺负新人，已婚状态与女同事出轨。
下面这一位领导用“暴脾气”、“色”两个词足以概括。
那年，我已经在职场混迹两年有余，他40来岁，白发却比50岁的男人还多。
据说，他爱熬夜，已离婚，有个小自己5岁还是10来岁的女朋友。但是这并不能阻挡他对女下属起“色”心。
像我这种A罩杯的妹纸，他夸我多数都是真心夸我写文章写得不错。
B罩杯还有C罩杯以上的妹纸，他的笑就多了欲望和罪恶。我们开选题会的时候，大家一起聊天的时候，这位领导的目光总是停留在那些罩杯超A的妹纸身上。
突然觉得我是A罩杯是一件很棒的事情，否则，这位领导称赞我，不一定是在夸我的文章写得好。
有人说，你是A罩杯，你男友很爱你，那一定是真爱。我想说，我是A罩杯，我领导给我点赞，那一定是我的文章还不赖。
这位爱好“色”的领导，还很暴脾气。我写好稿，交给他审核。他看了不到5分钟便暴跳如雷地说道：“这不是我想要的！”
我觉得我自己也是个蛮神奇的人，他话音刚落，我并没有慌张，一个声音在我脑袋里飘：“这世上不是你想要的东西多了去了，我这篇稿子算什么！”
意思就是让我重写呗，我默默地回到座位上开始调整调整，改了改小标题和段落组合。
半小时后，我再拿给他看，他一副很满意的表情说：“这样不是挺好！”虽然他并没跟我说稿子到底该怎么改。
他有一个习惯，审核稿子必须看纸质版，我们要给他一人打印出来让他审核。
一次，我的一篇文章标题明显错误，他却没能审核出来，不知道他被罚了多少钱，可能既是主编又是各种项目投资人的他根本不在意。
我们编辑部门是一个按照严格制度执行工作的，不管是谁的工作部分出了纰漏，都要按制度接受惩罚。
当然，他不会因为这事生气，他能够认识到他是最终审核负责人，出错他就该负最大的责任。在承担上，他在大家的心里应该可以得80分。
另外，他确实是一位有才情的领导。
接下来的这位领导就是位典型的高龄智障女。
84年生，领证一年左右。说她智障，其实不是我说的，而是一位经常帮助她的男同事说的。
她怎么个智障法？
连实习生都会的事情，她都会做错；交个方案上去，半天不回要么干脆不回；挑个文章，把别的媒体写的软文都拿来发到我们的微信公众号上，难道她不知道我们的微信公众号每一条位置都是明码实价；做活动时，现场分分钟反应不过来，说话永远都是一副支支吾吾的样子；采访时，向受访人提问三次，别人一脸懵逼地问：“你问的什么？能不能大点声？”；组织大家开会时，就是让大家说一下上周做了些什么事情，然后没然后了；年会节目直接交给我们部门那个经常把事情搞砸的男同事，这是打算要把我们部门所有人的脸丢光的节奏。
还有很多，让人吐血头昏沉的事情。
她这样的人怎么能坐到部门领导的位置？
因为她出过国，见多识光？留过学，学历比较硬气？
她执行力没多好，写个稿子错别字不少不说，连主语标点符号都用不对。拜托，既然中文水平那么差，留在国外呗，回来岂不是丢脸？
她领导能力可以说毫无，下面稍微优秀点的人都不服。所谓“一物降一物”，她降不住，不总怪下面妖魔鬼怪多，先照照镜子看看自己能力高低再怨别人。
她留学归来，素质高于那些土大学生？不见得。自己做错的事情，从来都找个借口说：“那都不是事儿，没什么的，不是什么大问题！”
呵呵！
中文水平烂，也没见她英语水平有多好，没见她拿出来秀一秀。倒是出去采访跟外人说了好多她在国外那些高大山的见闻，反正我们部门的人是不知道她那些故事的。
其实刚开始，我对她真得很好，帮助她很多，慢慢发现外表温柔的她并不是一个负责任的人，什么事情都可以“就那样做吧”的样子。像我这样的人，真心受不了。
有的时候，又感觉她好可怜，在那孤立无援，想回到从前，但一想起她那笨拙又不负责的样子，我就收起了我一颗多管闲事的心。
马上就34岁的她，真该回家生个孩子了。别在职场你争我夺了，头发都白了好大一片，即使染了过段时间又冒出来也是迷之尴尬，尽管她长得比实际年龄年轻3岁。
以后我的孩子，要是成绩不好，上到哪就上到哪，我最多会引导鼓励孩子能取得更高的学历，但是我不会砸钱把我家孩子送到国外去镀金。
因为，通过这位高龄智障女领导你就会发现，脑力不够即使镀金回国，依然会被瞧不起，依然是个没实力的废材。
某一天，她反问我：“你能好好说话吗？”我不过是在她问了问一件事情后，我说：“就那样吧，我没意见。”我确实没意见。
行，那我说。噼里啪啦我说了一推，她听得一愣一愣的，像是从没听过这样的想法似的，然后她就笑得眉毛乐弯了腰。笑呵呵地说：“你最多点子了，这个你来做吧。”
什么鬼？方案我出，我来执行。想得倒挺美。我直截了当：“这是个系统工程，我一个人肯定做不好！”
“你平常就是应该多和直属领导多交流的，交流才能碰撞出更多的火花。”还直属领导？真够迂腐的。
大姐，我在阐述自己的观点时，你确定有跟我交流？还有，我只喜欢和聪明专业的人交流，你聪明，还是你专业？搞笑！
这样的领导们，你们不喜欢我，真的没关系，反正我也讨厌你们。
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