断断续续中,重要读完了中国台湾国学大师曾仕强的著作之一《人性管理》这本书,看完后有几点感触:
其一,这是一本管理方面的书。
其二,在管理时,首先要懂得人性的特点,然后才能根据每个人的特点对症下药,做到双方共赢的结果。
其三,作为一个管理者,在制定规则时,要遵循外方内圆的原则;在处理人和事时,要遵循外圆内方的原则。
看完本书,我不禁感慨:我为啥做不了管理者的原因了。因为我是一个头脑简单,一根筋,爱憎分明的人,为人处事只按自己的思维方式想当然来做,所以就形成了闭门造车,也处理不好人际关系。幸好现在明白这个道理了,虽然我依然做不了管理者,但是我也明白该如何做好一个被管理者,以及如何与人和谐相处的方式了。
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