“莉姐，你不要总搞那么多戏！”电话那头雪莉的声音里含着笑意，透着不客气的客套。
这句让阿莉极为不适的话，缘于阿莉刚刚回复的一个平平常常的工作邮件，这个邮件让雪莉感到了不安。
戏？阿莉暗自好笑，心想：“老子做戏的时候，你雪莉还在七台河流鼻涕呢！”阿莉不是以前的阿莉了，她象涅槃重生一般，从上帝视角，安静的听完雪莉一大段的剖白。雪莉也不是一年前的雪莉，她自认为自己已经有了些许嚣张的资本。
一年前的这个时候，雪莉和阿莉还是在同一个部门共事。部门主管虚位以待，上边明确让雪莉和另一个“年轻人”作为储备干部，开展良性竞争。那时雪莉“虚心”地讨好着阿莉，诉说自己生活和工作上的种种困境，以博得阿莉的同情，她希望阿莉同为女人听到女人的心声能同情她，能站到她的阵营助她，助她击溃对手，帮她坐到主管的那个位置。雪莉离她心中的那把椅子越来越近，一些变化悄然发生。
雪莉继续娓娓道来，诉说着阿莉工作调动的原因，阿莉偶尔逢迎两句。雪莉说：“莉姐，各方面综合评价，你在咱部门排名最末，所以最后要淘汰一人就肯定是你。”
排名最后？各方面综合评价？评价是我阿莉自评的吗？还不是雪莉你在评价我？我倾囊相互成就了你，最后我成了你假想的在这个部门最强的竞争对手，红头任命还没拿到，你那位置还不算稳，我就是你的威胁，我当然要出局。
阿莉有阿莉的高傲和倔强，这是一些人所不容的，这个公司需要的是绝对服从。可以庸碌，可以无为，就是不能不服从。阿莉四十五岁，来到新部门，三十五岁的主管首次谈话有这么一句：“谁都愿意要年轻人，年轻人听话，岁数大的想法太多！”
阿莉将思绪拉回现实，继续听雪莉“赐教”。
“莉姐，话说白明些，你做好销售助理把销售伺候明白就行了，今天这个邮件你真没必要回复。想明白自己想要的，别搞那么多事。你比我大十岁，有时我觉得你没我成熟。这个邮件你回复它干嘛呢，你在指导销售工作吗？”
阿莉心下明白，她当下所在的部门，是新成立的，和雪莉的部门不但工作有交集，还是竞争关系。雪莉知道阿莉的能力，她是怕阿莉认真起来光芒太胜威胁到她和她的部门。把阿莉推到对手阵营是一着险棋，留着阿莉雪莉不安，两难之下，用了下下策。
阿莉说：“哦，是这样啊！我初来乍到，还真有点搞不清楚状况。老姐我四十有五，还能有啥想法？升职加薪的不再期待，如你所说，安分的做好工作。但是，有些事真不是我想做得那么深入，我也难，我和大齐之前的过往你也知道，他对我的要求就是和别人不一样，别人不用协助做跨部门沟通这种得罪人的事，我得做，别人不用审合同内容，他要求我审。我觉得他记仇，他故意为难我，故意给我加剧本。”
雪莉那头传来两声尬笑，她明知道大齐和阿莉之前有过不愉快，还坚持把阿莉调转到大齐的部门，任谁都尴尬。雪莉接着说：“莉姐，公司织组结构经常变，明年还不一定什么情况呢。你是从我部门走出来的，你比谁都明白我们的专业性和不可替代性，大齐这边就不一样了。”阿莉听出了弦外之音，雪莉是暗示明年她的部门可能把大齐的部门吞并，阿莉出走一年还得回到雪莉麾下。事实如此，大齐手下的那几个人，能力确实一般。
“莉姐，当初大齐是不想要你的。”雪莉说：“最后老大拍桌子了，说大齐不要你他就没有任命。你说大齐能不为难你吗？姐姐你安安分分就能平平安安。”
大齐和阿莉说，雪莉把她调到他的部门没安好心，就想看他们对着干；雪莉提醒阿莉小心大齐给他穿小鞋。这两个后辈分别到阿莉着里说对方的坏话，无非是阿莉这杆老枪太好用，大齐和阿莉要联手，对雪莉是威胁；雪莉得阿莉相助，透露大齐部门的秘密给她就是对她助力。或者大齐和阿莉都想利用阿莉这杆枪向对方发射，一个不想升职加薪的公司元老，是有办法老鼠吃大象的。
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