年轻人要大胆展示自己，因为没有人义务挖掘你的才华

之前在中华英才网做了一次针对大学生的演讲。
演讲结束后，很多听众找到了我的微博和微信，向我咨询大学生如何度过大学，大学就业的相关问题，他们中的大多数人都是非常胆怯的，迷茫的，胡思乱想却什么都没做的。

所谓的学生思维可能无外乎就是怯懦，单向判断吧。他们非常容易在什么都没有做的情况下就陷入悲愤，迷茫的情绪，会把人际交往看待的非常重要，会非常头脑简单地判断一件事的对与错，不敢展示自己，怕被比别人笑话，而这一切又是造成他们停滞不前，继续迷茫挣扎的恶性循环。

与其告诉他们如何行动，告诉他们如何通过各样的方法，对于很多学习能力很差的人来讲也是没有用的，最后我想写这篇文章，就是告诉年轻人，不管你是什么样的人，你都应该大胆地展示你自己的优势，你将会在这个过程中发现解决你们自己问题的一切的答案。为什么年轻人要大胆展示你们自己，因为所有的机会都是要靠争取的，社会上没有人义务挖掘你们的才华。

讲几个关于大胆展示自己的故事：

1

我刚工作的时候，不知道自己要做些什么，应该向哪个方向发展，那时候因为平台不错，所以可以认识很多大咖。
我主动向一位在非常有有身份的猎头顾问请教，他就是身在美国硅谷的猎头Tom老师，我主动发了自己的简历给他，他不仅从美国给我拨了音频电话，更是对我的简历进行了评估，给出了非常明确的方向，这件事直接影响了我之后的职业生涯。再之后，Tom老师还根据我的优势为我介绍了几份业余发挥优势的兼职工作。

试想，如果我当时碍于我们社会地位的悬殊，碍于各式各样的原因，没有主动地展示自己，没有主动联络这位前辈，没有主动发送自己的简历求教，那么日后的一切都是完全不存在的。

2

在工作中，我说我自己擅长写作和主持，我给知音杂志写访谈写了流年，播音主持我学了很多年，那时候有个嘴巴毒的男同事笑话我说：你就你这一嘴东北碴子味，你还主持呢？看不出来啊。
即便如此，我还是在日常工作中经常向领导们展示自己有这个技能，杂志发表了我的文章，我会找机会给上司看，后来又一天我发现这本杂志传阅到了公司的副总裁手中。后来领导们都知道我擅长写文章，那时候市场活动，一半以上的文案都是我一个人写的，事后报道也是我帮助另一个男孩一起分担，有一次我做了一个长图的创意，副总裁还亲自给我加了1000块的奖金。

公司有活动，需要主持人，我就和负责人反映可以让我试试，她斜睨着我说：你行不行啊？我说：行，我给你看大学时候主持的照片，我立刻就打开相册给她看我主持的照片和获过的奖项。她说：不给你钱行吗？我说行。后来我领导说，你就去做主持人，在现场还给我发了麦克，让我控制全场。

试想，如果我当时没有向我的领导展示我的这些技能，我就不会有这样的机会。

当然，接下来讲的，就是那些在你展示自己的时候挖苦你，讽刺你的人。很多人正是因为这样的人放弃了展示自己的机会，因为放弃了展示自己而丧失了更多改变自己的机会。可能因为我确实向领导展示了自己的技能，就被当时一些同事曲解为显摆，自大。

有一个工作三年的女同事，在我们共同和别人吃午饭的时候，公然在饭桌上对我说：做人啊，就是别吹牛。
我当时说：如果一个人没干过的事说干过叫吹牛，如果一个人干过了却说没干过那是雷锋，如果一个人干过了就说干过了，那就是这个人的资本。

后来这个女同事怎么样了呢，她工作上负能量爆棚，无法按时完成工作，和领导关系搞得很僵，最后同事没有一个人理她，再之后，她就一个人吃午饭，然后没几天就辞职了。

当初那个嘲笑我的男同事，现在还是普通的职员，最开始吹得那些牛逼说自己月入几万，到现在也碍于工作的时间压力，不过月入7000而已。

很多那些干扰过我们的人，不过是希望我们和他们变成一样的人，如果你因为这样的人去放弃那些让自己变得更好的机会，你的生活就会和他们一样，在沉默中死去。

后来我遇到了央视的制片人娟姐，我对她说：我想有一个自己的节目，就是七芊这个人自己的节目，你觉得我可以吗？她对我说：可以，我觉得我们在一起就是那种可以做成事的人。后来我参与了她的纪录片的拍摄，我把样片和照片发给我当时的男同事看，我说：你看，我真的当主持人了，我说过我一定要有一个自己的节目。男同事回了三个字：祝贺你。

我大学毕业的时候，写了一篇毕业感言，结果我最好的闺蜜说我显摆，我们闹的很不愉快。现在，工作两年半，我做了几场关于大学生工作的分享，我用她所谓的“显摆”造福了无数迷茫的大学生，我的新书名字叫做《你怎样过一天，就怎样过一生》， 讲述的就是我个人求职工作的种种经历和故事。说到底，正是因为我告诉别人我有这样的经历，我有这样想说的话，别人才会给我这个机会。

3

在我最开始写公众号的时候，我和很多人一样，我不敢展示自己的文字，我怕很多人笑话我，我怕很多人不喜欢我的文字。于是我连分享朋友圈都不敢，就这样，一直默默地写，写了8个月仍然没有什么起色，虽然有不少慕名而来的读者，说被我的文字打动，但我仍然没有这个自信。很多编辑看我写了这么久还是这么些阅读量，大多也就放弃我了。

我有时候很沮丧，看着很多人他们写那些追求热点的文字，而自己却无人问津，多半也自卑觉得自己写的不够好。因为给《知音》写了六年的人物专访，所以我在人物的话题上，有很多自己的想法，我就利用工作身份和作家身份，去采访那些职场中的精英人物，因为我本身对工作和人的成长感兴趣，就坚持这么写下去，不管有没有人看。之后被采访的人对我认真地态度和考究的文字多半是满意的，所以帮我转发，而我这个时候也意识到：不管自己是个怎样的人，人都是靠着优点活下去的，我应该大胆地展示自己，哪怕是来自外界的批评和嘲笑，对自身的成长也是有利无害的，于是我才开始大量的转发文章到各个群中，联系各个公众号的编辑，去上很多课程同人交流。也因为坚持写职场方向的文章，而结识了很多同类型的大咖，大家都很帮助我。

我是因为沉默和自卑，才让自己8个月的时间都陷入低谷，进步缓慢，也是因为勇敢展示而在第八个月的时候重新获得了机会。所有的进步都是因为你如破了那层压抑已久的沉默。

4

我和Big梦工厂的COO姐姐聊到这个话题时，她对我说：年轻人一定要多多展示自己，只有你展示了自己，别人才知道你的需求，才知道怎么帮助你。
她本人就是在阿里市场部工作时毅然决然出来创业，在阿里的广告版上刊登了自己要创业的信息，而获得不少人的帮助，有的帮她介绍投资人，有的介绍办公场地，有的介绍合作伙伴，就这样，她开始了自己的公司。
是的，世界那么大，没有人义务挖掘你的才华，如果你不展示你自己，别人就会低估你，你就不会有那个机会，得到那个帮助。

做人高调和做事高调是不一样的，做人高调是你有什么物质财富或者和金钱挂钩的东西你就拿出来炫耀，做事高调是你做出来结果要注重外化，来把外化的价值更大化，吸引而来更多的帮助和关注，前者让人讨厌，后者创造价值。

机会永远属于主动的人，你改变自己的性格中的缺陷，你无权拒绝这种个性带给你的境遇，年轻人要大胆展示自己，因为没有人义务挖掘你们的才华。