7月2日下午，参加了永澄老师的线上“钻石行动”共读。
看了很多永澄老师的文章，却还是过不好这一生。最大的启发，是我原来对目标管理有误区。过去是个目标导向的人，路径是--有目标--完成目标，再有新的目标--完成新的目标。如是反复 。
然而，这真的是我要的吗？我一直以来都希望，出现一个人告诉我，你的人生目标是这样，梦想是这样，然后走怎么样的路，达到它。
遗憾的是没有这样的人出现过。
这也是我进入职场多年，一直没有想清楚的事，自己又是个比较没有深入思考能力的家伙，而我始终没有太明确的目标，唯一能做的就是把工作的事情，或家庭的事情当成目标，去完成，不断完成。直到现在，我发现我是个救火队长的角色，哪里有事，哪里有我。没事的时候，好像一切都好，但有事的时候，麻烦都是一连串来找我的，常常忙不过来，还觉得特别闹心。
这让我开始有所警觉，家庭与工作的事务里，到底是什么导致我现在的状况？我有没做得不好的地方，可以改善？有什么事情是现在做了，对未来起到规划作用，从根本上预防问题，能有效地防止不断出现的各种状况？
直到我这段时间，认真地看永澄的公号文章，并适当地理解和做笔记时，我才发现，原来之前我对目标管理的理解，是错误的。
我对目标管理态度就是，有目标，完成目标，像工作任务一样，出问题，解决问题。然后下一个问题出现，继续解决问题，周而复始。但始终搞不清楚自己的上升空间和方向，能力有，但总是不能完全发挥出来。
但我在永澄的文章里发现，目标其实是牵引力。确定了自己的“WHY"，才到WHAT,才到HOW，我就是缺少了这个WHY,导致我经常出现中途放弃的现象。一个是我并没有真正地定下自己的“目标”，以至于我常常在生活中，忘记WHY，今天看这个好，学这个，明天看那个不错，学那个。简单地说，我好像是在为外界的认可去定目标，觉得完成这个目标，就一定会得到我想象中的“认可”。另一个是，我喜欢一开始就订立神级目标，这让我常常因为达不到自己的标准而直接放弃。去年学过中医，文案等等的课程，都因为这样而不了了之。
在7月2日下午，参加了永澄老师的“钻石活动”，开始发掘自己的需求。在课程中，我不断地去回忆自己目前的优势，想发挥什么优势。比如学英语，我可以借鉴李笑来老师的学这2000多个单词，就可以使用英语了，而学好英语，则更多的是体现在“用”上。近期我也在学习PYTHON语言，其实完全可以两者结合一起，既学了英语，也学了PYTHON这门编程语言。而我平时喜欢阅读，文笔也还可以，但我输入多而输出少，其实说明我偷懒或是没有认真对待输入，所以只是表面上看完了一本书，但没有输出，就没有深入理解。在我参加共读《思考，快与慢》这本书后，我对阅读开始有了新的理解。
像上述的学英语的例子中，我目标的牵引力是什么？原意是，通过学英语，能看懂原著，打开另一个世界的大门，从而得到更多的信息，这些信息是有效地帮助我提升自己的职业技能并增加了更多发展的可能性。
而如果我要有另一份收入，从目前自己的实际情况来看，我要发展自己的能力是“写作”和开设相关微课程，只有这样我才兼顾好家庭。
那我可以写什么？目前按我的职业生涯发展，我可以做的输出是与人力资源相关的文章，自我管理的文章。下一步是，运用费曼技巧，把之前学过的中医和文案课程，重新学习后，教给自己的小伙伴。
在我填写钻石行动时，发现自己可以发掘的能力还有很多很多，这让我很是惊喜，这大概也是过去没有目标，所以什么都去接触去学习所得的一些小收获吧。我发现原来自己未来的可能性还是多样化的。在今天内我会完成钻石计划，期待在不断地前行中，找到自己的终极目标。
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