刚到单位的时候,闲暇之余同事喜欢在一起打牌。每每有极好之牌,同事则欣喜大呼“广式牌”。我不解其意,问为为什么这样说。同事笑笑说,“时间久了,你就知道了”。
果然,在以后的工作中,终于了解到在单位里有一位名人,然此“名人”非彼“名人”也。这里的“名人”为众所皆知之人,方圆几十里赫赫有名,提之为众人所不屑。他出生于一个干部家庭,因先天不足导致智力较为低下,现四十有余,人皆称之为“小广子”。所谓的“广式牌”就是“呆子牌”。
后来,因为他经常到医院来,接触多了,也逐渐熟悉起来。他时常会带一些对医院比较陌生的病人及家属来就诊,义务给他们领路,还经常到我的门诊办公室帮忙整理一下凌乱的办公桌。
我没有像其他人那样叫他“小广子”,而是直呼其名。看得出他很高兴,往我的科室跑得更勤,还时常帮着倒些日常垃圾。心中有什么比较郁闷的事情、有什么新闻都愿意向我诉说,因为我不厌其烦。
比如有次他跑到几十里外的一个地方,被当地的精神病院护士打了一针,睡了三天才醒,又比如他很讨厌人们总是叫他“小广子”等等。
有一次,他又嘴里念念叨叨地走过来,“XX真不像话,我捡到了他的存折,里面有一千多块钱,送给他时,竟然连句谢谢都没说”,一脸的委屈。
想不到众人眼中的“傻子”真是“傻”的可爱,如此拾金不昧。他的智力足以识别一千元和一百元的多少。若是其他人捡到存折又会怎么样?有如此的胸怀吗?我表示怀疑。
那个时候,在一个一千多人的大单位里,无论干部还是工人,单位发的工资存折密码都是一样的。每个月的工资都是直接汇入存折账号,很少有人刻意去改密码,因为单位里有一个工商银行的分行,大家都是到那里去取钱,彼此都很熟悉。
小广子不求别的,仅仅是希望失主能说一句“谢谢”。然而这位失主——我们的一位老干部,对于这样一个拾金不昧的人,竟然自始至终连句随口可说的“谢谢”都没有说,只是理所当然地接过存折走了。如果换个人,他还会这样吗?难道智商低于常人,做了好事也不值得被感谢一下吗?这种歧视已经深入骨髓。智商低下就该备受歧视吗?歧视别人,就一定会证明自己比他高明吗?
调离原先的单位后就再也没有见到他了,偶尔翻到以前的文章未免想起了他,也不知近况如何了。
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