斜杠青年”来源于英文“Slash”，《纽约时报》专栏作家麦瑞克·阿尔伯撰写了一本书，叫作《双重职业》。麦瑞克·阿尔伯说，越来越多的年轻人已经不再满足“专一职业”这种无聊的生活方式，而是选择一种能够拥有多重职业和身份的多元生活。
最初我以为斜杠青年很容易，就是多做一份工作，后来发现不是表面那么简单。它需要我在下班之后付出精力、时间和知识。
一开始我想写书评，却发现自己肚子里没货，书到用时方恨少。总不能找本书抄几句，那真是在嘲笑大众的智商了。
很多成功的榜样告诉我，这应该是可行的。比如简书的晓多、三公子。
斜杠青年从经济上讲，是可以让自己多一份收入，从能力上讲，能够让自己学到更多的知识。
01
为什么会要做斜杠青年？
1、工资增加的收入赶不上房价的增加速度
在如今80、90后群体里，贴上的标签是“穷和房价”。月薪5万，年入100万，很多人听说过，没见过。
我的一个朋友，研究生毕业，进入上海一线城市的国企，年薪接近二十万，便面看起来是高收入。但是上海的房价基本是三万打底，四万起步。如果光靠工资，他至少得十年不吃不喝才行。
又比如我在的三线城市，虽然房价比不上大城市，但是收入也比不上啊。光靠工资，买房也是遥遥无期。生活会踢我们一脚，我们没有安逸的资格。
房价是新一代年轻人的痛。当我们毕业后会发现，留在大城市不是那么简单，最大的困难就在于房价。但当我们想回家的时候，又发现家乡承载不了我们的梦想。
大部分人想赚钱，不是为了豪宅美女，只是为了给自己在城市安个家。
2、职业瓶颈来的远比我们想想的快
张泉灵说:时代抛弃你时，连一声再见都不会跟你说。
当我毕业的时候，会觉得在工作中学到很多知识，会很快升职加薪。其实不然，当我度过新手实习期，我发先很多年工作都是重复劳动，比如走流程，打报告。年复一年，直到闭上眼就可以知道怎么做。
从职业发展的角度上来说，比如你是技术专业，职业路线是做技术员--技术小组长--技术负责人--项目主管---部门经理。职业每上升一步的时间是以年为单位的。但是工作收入不是每年都变化的。
假设你很牛逼，五年左右升到部门经理，你下一步能往何处升职？公司会和你分享股权么？
公司体制要求我们做一颗稳定的螺丝钉。在一个岗位上待得越久，思维固话就会越严重。如果你想升值加薪越往上走，需要发现对专业能力要求越少，对其他方面能力反而要求更多，比如交际能力、大局能力。
所以无论是体制内还是体制外，都没有绝对稳定的工作，谁都无法保证手上的饭碗明天还能继续端着。
那个唐山收费站的大姐没想到，那些被机器人取代了岗位的流水线员工也没想到。。。。。
我在想，如果10年甚至20年后，有一份解聘书摆在我面前，我有什么资本昂首挺胸离开。
03
因为对于我们这些普通人来说，家庭背景是不能改变的，而唯一可以让我们和富二代们一起坐在咖啡馆聊天的方法，就是努力学习更多知识，并将其转化为实际行动。
在《知识变现》一书中收录了一篇秋叶大神写的七步打造斜杠青年的建议。
1、清晰定义你的个人品牌
2、到目标领域的牛人对标
3、评估别人哪些优势是你无法模仿的
4、依据成功人士经验，细化标准
5、要么加对圈子“傍大款”，要么有才任性做爆款
6、围绕个人品牌第一步做长期计划
7、给个人品牌计划设置验证点
虽然，我不是做专职新媒体，但是自从研究新媒体以来，学习到很多新思维。学习可以说是大部分人成功的捷径。当我们回头看过往，除了知识，其实我们一无所有。
对我而言，做斜杠青年为了追求一种生活的可能性，即使不能成功，也可以让生活多一束光。
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我是龙之语007，感谢阅读~
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