1. 是我的能力不够达不到组织的要求还是能力够了组织不能满足我的需求？
2. 我生命这个阶段真正想要什么？
3.我是逃离还是追梦?有方向，吾心安乡！
4. 三年后回头看，我如何看待这次跳槽？
5.这次跳槽对未来三年职业发展产生的深远意义是什么？
6. 这次跳槽是因为哪些需求没有被满足，在当下的公司做点什么有价值的事情来实现？
7. 跳槽成本高，需认真思考！
跳槽决策6问
1. 是我的能力不够达不到组织的要求还是能力够了组织不能满足我的需求？
2. 我生命这个阶段真正想要什么？
3.我是逃离还是追梦?有方向，吾心安乡！
4. 三年后回头看，我如何看待这次跳槽？
5.这次跳槽对未来三年职业发展产生的深远意义是什么？
6. 这次跳槽是因为哪些需求没有被满足，在当下的公司做点什么有价值的事情来实现？
7. 跳槽成本高，需认真思考！
跳槽决策6问
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决定"跳槽、离职"时的决策因素有哪些？
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年终奖已经成为许多公司制约员工跳槽的法宝，很多公司不过完春节绝不发年终奖，那么到底年前跳槽还是年后跳槽？估计这个问...
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本文标题：跳槽决策6问
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