没有目标的工作，浪费资源，浪费时间

从某个时间开始，工作没有动力，拖沓，不限定完成时间，一味消耗时间而不知紧张。

目前的这份工作，办公室，让人潜移默化变成目前的状态。所谓工作，做完做不完都无所谓，不到紧要关头都可以放任自由，不到检查的时候都可以随意而为。

真到了检查的时候，领导最先开始重视，因为领导的领导感到大祸临头，领导也就紧张兮兮。盲目地开始补全过去遗漏的工作，看似慢条斯理、有理有据，实则狗屁不通，与原先工作目的大相径庭。

工作没有目的性是极其有害的，所有人没有统一的工作目标，基层领导连固定动作都懒得完成，视制度如无物，竟也要天天忙着修订制度。实在可笑。