上小学五年级的时候,有一次班主任在班会上给我们布置了一个题目,让全班的同学给老师提提意见,给老师提意见还是一件挺新鲜的事情。班主任说给大家20分钟的思考时间,可以写到纸上,站起来读给大家听,也可以直接举手发言。班里顿时热闹起来,给老师提什么意见呢?老师对我们都非常好,即便个别同学调皮挨了老师的打,老师打的也是理由充分。没有一个人敢说老师不好或者老师的不是。所以那节班会就变成了夸赞老师,大家纷纷举手发言,有说语文老师长得漂亮、有时候数学老师对我们很好、还有人说自然老师讲课很有意思,总之没有一个人敢说老师的不是,毕竟老师的威严在那放着呢,他有时比父亲还严厉,该打就打,该骂就骂,学生们都非常害怕,在严加管教中,大家的成绩有所提升,品行都端正了很多。
时光荏苒,转眼间我进入了大学。大一的辅导员在一次班会上给我们出了同样的题目一一提意见,所不同的是让大家把要提的意见匿名写在纸上,辅导员再次强调有一说一,有二说二,你认为不好的,不合理的,尽管提都可以说出来,还请同学们放心,你们是匿名提意见,老师不会批评任何同学。辅导员在班会上再次强调不会批评任何同学,大家有意见尽管提,只要对于教学和生活管理有用的系里也会进行采纳,有建设性的意见和建议被采纳后,还要对班级进行提出表扬。辅导员的话让大家都放宽了心,很多人拿起纸和笔,苦思冥想写下几条建议和意见。有的是关于生活用水、有的是关于平时在校购物、还有的是关于学习时间分配问题等等。我写了几条是关于老师讲课过程当中所出现的问题,一共三条,详略得当。出乎我意料的是,一周后又一次班会上,辅导员就上周班会上同学们提意见的问题进行了解释说明。辅导员说,有个别学生学习不怎么样,倒对老师的讲课指手画脚,你也不问问你自己做的怎么样?当时我坐在座位上如坐针毡,没想到我提的意见给老师带来这么大的反应,我感觉辅导员的目光一直在注视着我,我猜想他一定从不同的渠道了解到这个意见是我提的。我的脸慢慢地变红了,不敢抬头看辅导员。这件事好像在辅导员的心中扎下了根,在以后的几个月内,他在我们班上课时总会冷不丁的提上一两句,我后来非常后悔,责怪自己性子怎么这么急,这么直。直到大学快毕业时,这件事一直留在我的记忆中,久久挥之不去。
参加工作以后,我又遇见同样的问题,只是不同的是领导这一次用的是意见箱。领导在大会上一再强调,每人把对单位和他的意见和建议写到纸上,再三强调匿名书写,统一投放到意见箱内。这关系到领导工作的改进和单位效率的提升,希望每一位员工都要认真对待。我找了一张材料纸,不到10分钟的时间就写好了。三条意见和一条建议。三条意见当中全部是赞誉公司领导领导有方的,写了一条不痛不痒的建议,写好之后便投到了意见箱内。
几天后领导在下楼时碰到了我,说小伙子很有潜力,头脑灵活,是块好苗子,还向我竖起了大拇指。在这之前我跟领导很少有交集,我按时上下班,按时完成领导交给我的任务,在这个一千多人的单位内,我想就是干到退休,领导也不一定能够认得我,我猜想是不是我给领导提的意见说到领导的心坎上了。管它呢,以后谁再叫提意见,还是想好了再说为好。
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