00后是来“拯救职场”的吗

网上流传着这样一种说法：00后们正成为职场的新鲜血液，他们的到来似乎预示着一场变革。这并非空穴来风。

周末，我家上初中的女儿得知我下午要去单位工作，而且没有加班费，她显得非常不满。她立刻拿出手机，一边查找信息一边告诉我：“妈妈，如果你周末加班，老板不给你加班费，你可以去劳动监察大队投诉。”

为了安抚她的情绪，我赶紧解释说，今天去单位是参加培训，之后可以安排调休。听到这里，她的情绪才逐渐平复。

我不得不佩服，她这么小就已经有了强烈的维权意识。在职场上，60、70、80后往往默默承受，90后虽然心中有不满但往往选择忍耐，而00后则更加敢于表达自己的不满，甚至在遇到不公时会选择辞职。这种变化正推动着职场文化向更加人性化、以人为中心的方向发展。