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我们一起来《终结拖延症》

我们一起来《终结拖延症》

作者: 温暖的树洞 | 来源:发表于2022-02-21 23:11 被阅读0次

        “没拖到最后一分钟,我啥也不会去搞定。”

——佚名

      我们都会拖。你看我就拖到了今天要交作业的时候,才开始动手写。如果早就读过这本书的话,那我就会采用威廉·克瑙斯的方法,早早地写完它,不用等到最后期限了。

      无事不拖的人确实难找,而从不拖延的人也很罕见。我们都会拖延,只不过程度有轻有重。按照《今日心理学》的观点,20%的人都认为自己有着积习难改的拖延症。当然,本书的关注重点并不是“拖延者”们,而是拖延行为、拖延想法和拖延感受。无论你是偶尔才拖上两下,还是问题严重的、压力巨大、焦虑重重的“拖延症患者”,你都可以通过阅读本书开卷有益、收获多多。

      在本书中,威廉·克瑙斯会教给你一种“三管齐下”的方法,帮你克服拖延,让你的生命之旅收获更多的成就,这“三管齐下”的方法是:

(1)教你看清拖延行为是怎样表现的,以及怎样改变拖延思维(认知方法);

(2)教你建立忍耐力和持久性,使你即使面对不适的环境,也能坚定地沿着原路前行(情绪方法);

(3)确定你的方向,落实在行动上,善始善终,运用你的知识,通过你的工作和成就取得成功(行为方法)。

      在这本书中,威廉·克瑙斯以其专业素养,让原本看起来错综复杂的拖延过程变得简洁清晰,通过清晰易行的步骤,让你学会自我调节;亲身实践这些方法,你将学会为生命负责,并重建你的力量感和目标感。苏格兰有一句谚语:“什么时候都能做的事,往往什么时候都不去做。”所以,这次可别再拖延啦!开始阅读这本书吧,把其中的智慧运用到你的工作和生活当中。现在,终结你的拖延症!

      改变错误思维(认知方法),发展对不舒适的忍耐力(情绪方法),以及循序渐进的方式(行为方法),就可以甩掉拖延,并防止反复。

第一部分 认知方法——磨亮自我觉察,改变拖延思维

  第1章 透视拖延,为改变而觉察

      在我们认知、情绪与行为三管齐下的“战拖”方案当中,对自己的拖延习惯保持觉察和认识是首要的一步。

        当你把那些不重要和不紧迫的事情,置于你最重要的自我发展活动之上时,你就是在拖延,就是在用无关紧要的事情分散你的注意力。

      简单拖延是一种不作为的拖延方式:当你觉得某一任务有些不顺手,或者让你感觉不愉快的时候,对其抗拒、退缩的反应,就是简单拖延。

      复杂拖延,是指伴随着诸如“自我怀疑”或“完美主义”等其他因素的拖延行为。

      拖延可以是对某些状况的一种防御,像是对失败的害怕、焦虑,又或者是害怕责难,都属于这一类。如果你倾向于用完美主义的方式思考,而且觉得如果达不到你该达到的标准,你就不肯全心投入或者你宁愿先去干点儿别的——这样就导致了拖延。

      从拖延到高效:五步改变法

      五步改变法的流程是:觉察、行动、调节、接纳自己和自我实现。

        如何有效处理拖延,你已经想到了哪三种对策?用笔写下来。

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要想从拖延转向高效率行动,你最有把握的三个行动是什么?用笔写下来。

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你已经实际做了哪些事,来执行你的行动计划?用笔写下来。

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在运用你的对策,执行行动计划的过程中,你学到了哪些有用的东西?用笔写下来。

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第2章 斩断拖延思维

    留意你的拖延思维

1.对你的思维进行思考。识别并标记出你的拖延思维,能够增强你的控制感。

2.与你的“以后再做”的想法辩论,从而改变拖延思维的进程。

3.通过行为训练,培养“立即行动”的主动性和坚持到底的习惯,把开小差的苗头扼杀在摇篮里。通过提前一步采取应对措施,保持积极冲劲儿。

 

第二部分 情绪方法——建立对不愉快任务的忍耐力

    第3章 练出情绪肌肉,克服拖延

      终结拖延症,需要建立弹性和韧性,也就是我所说的“情绪肌肉”。通过实践和锻炼,你可以强化情绪肌肉,抵制那种阻碍高效率工作的冲动。

      练出情绪肌肉有以下三个主要步骤。

(1)第一步是通过接纳培养耐力。

(2)第二步是从认知角度,对自我和外界困难的威胁进行重构,并将其转化为机会或挑战。

(3)第三步是追求卓越,实现和发挥你的最佳才能。

      观察情绪如何促进拖延过程,并且如何将这些情绪引导到高效方向。

      通过认知行为训练,学会审视这种困境,转换为更加现实的视角。

      学会从拖延冲动中解放自我,通过放慢节奏,建立一种与高效率相对应的观点,并遵照这种观点去执行,培养有决心和高效的认知、情绪和行为模式。

      PURRRRS练习看作一种基本方法,以减缓拖延冲动,培养对不适的忍耐力,并且塑造固定认知、情绪和坚持下去的行为技能。下面我们来阐述一下这个英文缩写词的意义。

      暂停(pause)。这是觉察阶段,你要识别出开始拖延的线索。清醒地审视发生了什么。

      遏制冲动(use)。启动你的认知、情绪和行为资源,遏制转移精力的冲动。

      反思(reflect)。更深入的探寻发生了什么,你的感受是什么?你想要达成什么目标?你遵循什么路线?

      推理(reason)。这包括后效分析。如果你屈从了拖延的渴望,其后果是什么?如果继续坚持既定日程,结果会怎样?下一步的行动计划是什么?

      做出选择(respond)。在此执行阶段,你会发现积极思维的益处,摆脱消极受挫情绪,可以使你变得高效。这是你将战拖计划付诸实施的阶段。

      回顾与修正(review and revise)。这个阶段你可以进行评估,回顾你所学到的东西,并由此决定如何改进计划来对抗拖延。

      巩固练习(stablize)。这是一个长期的过程,你需要通过积极地遵从“立即行动”的原则来不断练习,以进一步改进战拖效果。

        第4章 如何应对与压力相关的拖延

      从与压力有关的拖延中释放自己的七个步骤。以下七个步骤描述了在他人拖延时自我控制并取得进展的方法:

    1.确立一个明确的目的、目标,以及为实现这个目标所采取的具体步骤。

    2.确定一个领导者,他能够有效召集一个志愿组来实现这个共同目标,并且有担当、负责任以及有智慧和才能。

      3.始终聚焦于你们的最初目标,行动要有战略头脑,努力寻找或利用易被多数人忽视的机会,或提问“未来愿景中缺失了什么。”

      4.在不断变化的环境下,明确新进程的结构和意义。与时俱进,做出有效行动以利用不断变化的信息,协调资源分配。

      5.小组的集体智慧能提供丰富的信息资源。鼓励交流、认真倾听并且评判哪些人比较可靠。但是,当你对此有了判断力时,为自己保留最后的决策权。

      6.在你负责的活动中,你有权保留最终决定权。提出理性判断对活动进展是很重要的。

    7.尽快推开分心之事,时间紧迫。分期、调整进度以及保持行动力通常是比较重要的。

     

          第三部分 行为方法——坚持到底,                              攻克拖延

        第5章 果断行动

      只管干就是了

      练习立即行动,直接决断,付诸行动,坚持到底。

        第6章 控制拖延的强效行为技术

你的战拖计划

你可以用几个关键步骤来达到目标,下面就是计划评审技术的要点。

(1)确定具体任务和里程碑(标出每一阶段的起始日期和完成日期);

(2)确定活动完成的先后次序,包括哪些任务可以同时进行,哪些依赖于其他任务的完成;

(3)估计每项活动所需时间(预期时间、截止期限前完工的最乐观的结果及最悲观结果);

(4)确定总共需要的时间(把每一部分所需时间相加得出总时间);

(5)在项目进展时,及时更新计划评审技术(根据实际时间修改进程来取代预计时间,并根据现有资源对其进行再分配)。

五步自我调节程序

运用五步法可以帮助你提高主动性。

在运用“五步自我调节程序”的五个步骤分别是:①问题分析;②设定目标;③制订行动计划;④执行计划;⑤评估结果。

      总结起来,和覃杰老大的“137”心法有异曲同工之妙呢!

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