第四阶段-----转型期 针对10年以上职场老人 需要重新定位
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痛点：面临不同机会不知道怎么发展、没有生活压力的困扰，做长期储备、现在职业已经到达顶点，想做更有意义的事情
解决方案：三点一线模型 和 生涯四看
三点一线模型不再赘述，前几篇有介绍
重点讲生涯四看。
这儿看的维度 是扩展你的视野。就好比照相你原来没有设置广角一样，又打开了很大的范围。
四看包括
向上看：更高职位/级别、
向外看：职业外获得平衡？爱好变成事业？
向内看：更专业水平
向左右看：其他职能/行业
案例：会计陈娟 工作5年，工作勤奋，领导认可。但她不想干会计工作了，她有一些选择
比如从事管理岗位、也可以读研究生、或者改行，猎头也来找过她，她不知道自己的选择是什么？
分析：
向上看：财务经理、财务总监、副总。。。
向内看：高级审计师、高级会计师。。。
左右看：出书、财务/理财培训、财务产品销售。。。
向外看：家庭为重心，旅游、培养业余爱好、理财、开网店等
tips：
虽然我们看到了很多可能，但是需要考虑很多因素
1、看到可能，不要漫无边际地看，比如陈娟 她的家庭收入不能支撑她 在家调整一段时间
2、顺应初心，虽然选择很多，也想都去尝试，但是自己的价值观是什么，比如陈娟 觉得销售赚钱，但是内心并对金钱不care，所以。。。
3、管理资源，想清楚再走路。人脉、圈子、目前10年工作的人 再找工作，基本靠推荐和猎头，而非自己去投简历。。。
都是职场老鸟了，其实也有很多困扰，我周边也不乏十几年的人，有些蠢蠢欲动，有些就是想混日子，你呢？如果有困惑，可以聊聊。。。
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