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一个好单位的发展

一个好单位的发展

作者: 奋斗的人生 | 来源:发表于2023-11-18 09:41 被阅读0次

这段时间来到了一个较为优秀的单位,这个单位有着优秀的优良传统,这一年可能还有所退步。那么他们的优秀在哪里呢?

一是单位的员工凝聚力强。单位的每个人,特别是中层都是在为单位着想,员工的凝聚力很强,都想着为单位争荣誉。为什么会出现这种情况呢?单位的氛围很好,一是中层思想很坚定,这是传统打下的基础。二是中队标语宣传氛围很好,每一处宣传环境都是结合实际精心提炼总结,对人很有激发作用。

二是工作中有标准。各项工作标准还不错,还能走在前面,这样也会不断的激发员工的荣誉感,不断激发员工的动力。因为很多能够得第一,很多工作能够得到表扬,就会形成良性循环,形成马太效应,员工越干越有劲。

三是领导能带头。火车跑得快,全靠车头带。说得好,不如做得好。说得再多,而员工看得最重要的是领导怎么做,领导能够带头做,就会为下属做好表率,带着大家做。

现在工作有下降,要怎样才能重塑辉煌呢?

一是要有压力。不能总是躺着功劳簿上,不能总是以为自己是最好的。要知道最好的单位,什么工作都要争第一,要知道现在竞争激烈,不进则退,小进也是退。要看到现在有一些工作可能还在后面了。优势正在被赶超。

二是要有动力。优秀的单位跟每个人都息息相关。这样的平台对每个人的能力素质也是最好的提升,只有每项工作都竭尽所能争第一,能力素质肯定得到锻炼,领导和员工也会被上级高看三分。

三是要有标准。工作要有标准意识。要拿出最好的标准,现在一些工作在精心上还不够,还要狠下功夫。工作不能过得去,要过得硬。

四是要有能力。要不断提高能力素质,靠学习思考。学习拓宽视野,不要做井底之蛙,要多看书,看一本好书就如和一个高尚的人说话。要多思考,更要深入思考,要找到问题背后的原因,要找到根本原因,才能解决根本问题,不然就会按下葫芦浮起瓢。

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